Conseiller(ère) Principal(E) - Montréal, Canada - Desjardins

Desjardins

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-11

À titre de conseiller(ère) principal(e) - Coordination - Risques opérationnels, vous contribuez à l'analyse, l'encadrement et l'atténuation en lien avec les risques opérationnels.

Vous assumez un rôle de leadership et d'influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l'élaboration et la recommandation d'orientations stratégiques et de positionnements d'affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d'expertise.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle d'expert-conseil et de contenu dans votre domaine d'expertise et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et d'instances décisionnelles.

Plus précisément, sous la supervision du Directeur principal Gouvernance et divulgation des risques opérationnels Mouvement, vous êtes une personne organisée et structurée et avez à cœur la saine gestion des risques opérationnels. Vous avez comme principale responsabilité de soutenir le directeur principal dans l'orchestration, la coordination et l'évolution du Comité Risques opérationnels Mouvement, lequel dispose d'une vue transversale et exerce une surveillance des différentes catégories de risques opérationnels et règlementaires auxquels le Mouvement est exposé.

Vous êtes appelé à gérer des mandats de nature stratégique. Vous avez des aptitudes reconnues en communication et en coordination de livrables et démontrez de fortes habiletés de travail d'équipe, dans un contexte de collaboration avec l'ensemble des secteurs d'affaires et des fonctions de soutien du Mouvement Desjardins.

**Responsabilités principales**
- Supporter le directeur principal dans la réalisation de mandats ou dossiers stratégiques
- Assurer l'orchestration des rencontres du Comité Risques opérationnels Mouvement ainsi que la qualité du contenu, le respect des échéanciers, la gouvernance et l'évolution du comité
- Conseiller et accompagner vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
- Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
- Représenter le directeur principal sur différentes tribunes ou comités
- Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances
- Participer à divers mandats stratégiques de la vice-présidence.

**Co **nditions particulières**
- Nombre d'emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
- Maîtrise ou diplôme de deuxième cycle (un atout)
- Expérience en gestion des risques opérationnels ou non financiers
Expérience dans le secteur des institutions financières (un atout)
Expérience dans des projets de transformation (un atout)
Expérience en coordination de comités (un atout)

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Compétences transversales Desjardins**

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