- Soutenir la mise en place des architectures solutions pour automatiser la livraison des modèles d'apprentissage automatique
- Soutenir le développement et la maintenance des applications d'intelligence artificielle et des trousses de développement logiciel qui exposeront les modèles d'apprentissage machine à des applications de production
- Participer aux processus de révision par les pairs pour assurer la qualité des travaux livrés par l'équipe
- Exécuter des opportunités d'optimisation des algorithmes, comprendre et exécuter l'évolution des outils de gestion des données
- Contribuer à la tenue à jour de la documentation des systèmes d'analytiques avancées et de l'intelligence artificielle et à la maintenance des versions des applications
- Participer à l'évolution des systèmes et outils de l'analytique avancée et de l'intelligence artificielle
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
- Baccalauréat en informatique, génie logiciel, intelligence artificielle ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de deux ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en réalisation de modèles et produits de données et d'intelligence artificielle
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
- Connaissance des langages Python, SQL et SAS et des librairies de traitement de données, NLP, ML
- Connaissance Git et des meilleures pratiques MLOps (MLPipelines, CICD, Monitoring)
- Expertise en apprentissage machine et traitement de langage automatique Avoir une bonne connaissance du secteur, Communiquer de manière efficace, Gérer la complexité
Conseiller ou conseillère en ingénierie d'apprentissage automatique - Laval, Canada - Desjardins
Description
À titre de conseiller(-ère) en ingénierie d'apprentissage automatique, vous contribuez à la réponse au besoin de données en soutien à la prise de décisions d'affaires, à l'opérationnalisation des solutions d'analytiques avancées et d'intelligence artificielle et des services adaptés aux enjeux d'affaires et à la compréhension du comportement des membres et clients. Votre rôle consiste à mener des mandats d'opérationnalisation des solutions d'analytique avancée et d'intelligence artificielle impliquant l'exploitation de données et de mettre en place et de soutenir des solutions adaptées, réutilisables et applicables à différents problèmes et besoins d'affaires. Vous contribuez à la résolution de problèmes d'affaires en utilisant les données disponibles dans les entrepôts de données à votre disposition. Vous participez à l'opérationnalisation des systèmes d'analytique avancée et d'intelligence artificielle et supportez le déploiement et le maintien des modèles existants. Vous collaborez à la disponibilisation et l'opérationnalisation des solutions en analytique avancée en réponse aux besoins établis des clients et des partenaires. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances globales dans le domaine de la science de la donnée, de l'apprentissage automatique et du secteur d'affaires. Vous accompagnez divers intervenants de votre secteur relativement à l'opérationnalisation des solutions analytiques. Vous êtes appelé à interagir avec diverses parties prenantes au sein de votre équipe afin de recueillir les besoins et de présenter les solutions proposées. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Ce que nous offrons*
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
#LI-Hybrid
Syndicat
Non SyndiquéChez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
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