Conseiller.ère, Analyse de Données - Montréal, Canada - Centraide of Greater Montreal

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Poste permanent

Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 350 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l'engagement, l'ouverture, la collaboration et l'audace ont priorité.

Nous sommes à la recherche d'un.e Conseiller.ère, Analyse de données pour se joindre à l'équipe Marketing et Communications. La personne titulaire du poste analyse, synthétise et suit les données des opérations courantes et projets du service. Elle est l'experte dans le contexte d'affaires entourant les données de son service. Elle contribue à faire évoluer les pratiques de son service afin de contribuer à la vision d'une organisation centrée sur les données. Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe Stratégie de Données et Analytique et avec l'ensemble des membres de la communauté de données chez Centraide.

Principales responsabilités

Gestion et organisation

Assiste l'équipe pour les différentes étapes opérationnelles pour des besoins de suivi, d'analyse, de requêtes ou de contrôle;
Forme et appuie l'équipe dans les outils analytiques développés et mis à leur disposition;
Supporte les intendants de données, afin de s'assurer que les données du service respectent les normes de la gouvernance des données, entre autres, au niveau de la qualité des données;
Contribue à l'identification, la documentation et la priorisation de nouvelles opportunités potentielles nécessitant des travaux de l'équipe Stratégie de Données et Analytique ou de l'équipe des Systèmes d'information.

Stratégies et opportunités

Développe, suit et évalue les indicateurs de performance du service dans le but de mesurer l'évolution, les tendances et les résultats afin d'identifier les opportunités, les risques et émettre des recommandations;
Utilise les données et outils mis à sa disposition pour produire des analyses informationnelles spécifiques à son service, puis présente les analyses et fait des recommandations;
Accompagne l'équipe Stratégie de Données et Analytique pour les demandes d'analytique avancée;
Choisit, recueille, synthétise et/ou adapte diverses informations pertinentes afin de documenter les dossiers et en assure la diffusion.

Administration

Fait les liens avec les autres services, plus particulièrement avec les services Comptabilité et Finances, des Systèmes d'information et Stratégie de Données et Analytique;
Produit différents rapports d'analyse et documents pour la direction, voit à la transmission et à la diffusion de ces documents nécessaires à la prise de décision;
Contribue à l'établissement et au maintien des relations et suivis avec les principaux Centraide/United Way en regard à ses activités;
Collabore au besoin avec des intervenants externes, centres de recherche, fondations et autres.
Compétences et qualités recherchées
Diplôme universitaire de 1er cycle en analytique d'affaires, économie, recherche et statistiques, marketing ou autres disciplines appropriées
Cinq (5) années d'expérience pertinente reliées au traitement informatique, à la recherche, suivi de la performance et à l'analyse de données
Expérience en analyse de donnée de marketing (un atout)
Connaissance de Salesforce (un atout)
Connaissance de Google Analytics (un atout)
Maîtrise d'outil de visualisation de données, Microsoft Power BI (un atout), Tableau ou autres
Maîtrise des techniques d'exploration des données et de statistique

**Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes**: Comprendre les relations entre les données et les activités, capacité à tirer des hypothèses et conclusions, soucis du détail, capacité à identifier les causes profondes et solutionner des problèmes

**Excellentes compétences en communication**: Capacité de présentation, de vulgarisation, de rédaction et de communication efficace avec tous les types d'interlocuteurs

**Gestion du temps et des priorités**: Respect des échéanciers, capacité à prioriser et excellente réactivité face aux urgences

**Adaptabilité et autonomie**: bon jugement face à l'ambiguïté, capacité à évoluer dans un contexte complexe et grande autonomie
Intégrité et éthique professionnelle
Bilinguisme à l'écrit et à l'oral
Ce que nous offrons

À Centraide, l'humain est au cœur de nos priorités. Voici quelques avantages à travailler parmi nous:
Mode de travail hybride (présentiel et télétravail);
Horaire flexible de 35 heures;
Horaire réduit l'été;
Équipe dynamique et bienveillante;
Conciliation travail/famille valorisée;
Possibilité d'évolution de carrière;
Remboursement d'activité de formation et de perfectionnement;
Télémédecine et programme d'aide aux employés;
Assurance

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