Mécanicien industriel - Montreal, Canada - Randstad Canada

Description

Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine agroalimentaire située à Montréal est à la recherche d'un mécanicien industriel qui soutiendra leur équipe

Avantages
Cette entreprise dans le domaine agroalimentaire située à Montréal vous offre dans votre rôle de mécanicien industriel :

- Salaire de 39,61$ l'heure

- Horaire:
Semaine 1 : Lundi, mardi et mercredi 3 x 12 heures de jour
Semaine 2 : Mardi, mercredi, samedi et dimanche 4 x 12 heures de jour
Semaine3 : Lundi au vendredi 8h00 à 16h00 de jour

*La formation de 3 mois se fait sur un horaire de jour du lundi au vendredi

- Poste permanent avec possibilité d'avancement.
- Poste dans le domaine agroalimentaire donc stabilité d'emploi
- Ce poste offre une gamme d'avantages dont un fonds de retraite, un programme d'assurance sur la vie, les médicaments, la vue et les soins dentaires.

Responsabilités
À titre de mécanicien industriel dans le domaine agroalimentaire, votre journée de travail consiste à:

- Réparer et remettre à neuf les équipements mécaniques.
- Travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
- Modifications et mise à niveau des équipements pour améliorer la fiabilité et la performance des machines
- Interprète les schémas et la documentation des équipements
- Répond aux appels de service d'urgence, semaine et fin de semaine, lorsque requis par les opérations

Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électromécanicien à considérer pour ce rôle :

- Détenir un diplôme en mécanique industrielle ou en électromécanique
- Avoir au moins 1 an d'expérience dans un poste majoritairement mécanique
- Avoir une connaissance approfondie des normes de santé et sécurité au travail
- Etre familier avec des procédures, pratiques et concepts industriels standardisés
- Lecture et interprétation de plans et dessins
- Etre disponible 1 fin de semaine sur 3

Sommaire
Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur ce poste d'électromécanicien à Montréal, veuillez postuler dès aujourd'hui Comment faire? Cette opportunité n'est pas exactement celle que vous recherchez? Appelez-nous pour en discuter

Envoyez votre CV par courriel jean-
Appelez moi au dès aujourd'hui et demandez à parler à Jean-Daniel
Postulez en ligne à dès aujourd'hui

Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous.

Jean-Daniel Paquet
jean-


Randstad, l'humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.