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    Office Administrator - Ontario, Canada - Collage HR

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    Description

    Bilingual Office Administrator | Administrateur·trice de bureau bilingue

    Title | Titre: Bilingual Office Administrator | Administrateur·trice de bureau bilingue

    Department | Service: Operations | Opérations

    Reports to | Relève de la: Manager, Human Resources | Gestionnaire, Ressources humaines

    Start date | Date de début: Summer 2023 | Été 2023

    Employment status | Situation d'emploi: Full-time, permanent | Temps plein, permanent

    Veuillez noter que ce rôle demande au·à la candidat·e retenu·e d'être au bureau de Toronto selon les besoins. Le bureau est situé à la station de métro College (Yonge & Carlton).

    Important notes

    b. your available start date

    À propos du CCDI

    Le Centre canadien pour la diversité et l'inclusion (CCDI) est un organisme de bienfaisance national créé en 2013 dans le but de bâtir un Canada plus inclusif.

    Notre vision est celle d'un monde où les personnes sont valorisées et célébrées pour toutes les dimensions de leur diversité.

    Nous y parvenons en rassemblant et en soutenant les personnes afin qu'elles deviennent des agent·e·s de changement par le biais de la réflexion, de la recherche, de l'éducation et de l'action.

    Description du poste

    Sous la responsabilité de la gestionnaire des ressources humaines, l'administrateur·trice de bureau fait partie intégrante du bon fonctionnement du CCDI et contribue à la croissance durable.

    Le·la titulaire de ce poste est chargé·e de l'administration quotidienne du bureau et de la communication. En tant que premier point de contact, il·elle joue un rôle essentiel dans la mesure où il·elle crée la première impression.

    Responsabilités :

    Organisation générale des bureaux

    • Organiser et coordonner les procédures et les opérations du bureau.
    • Gérer les appels téléphoniques et la correspondance (courriel de la boîte de réception générale, courrier, colis, etc.).
    • Assurer la maintenance et l'entretien du mobilier et des équipements de bureau, et prévoir les réparations.
    • Commander et entretenir les fournitures de bureau et de cuisine, ainsi que d'autres articles, le cas échéant.
    • Travailler en collaboration avec les services de gestion des propriétés immobilières, de sécurité, de nettoyage et d'entretien, le cas échéant.
    • Aider à maintenir un espace de travail professionnel et ordonné.
    • Mettre à jour les dossiers et les registres à l'aide de systèmes d'archivage efficaces.

    Soutien du personnel et du conseil d'administration

    • Appuyer les présentations de réunions, les besoins pour les conférences et la préparation de documents.
    • Participer à l'organisation d'événements spéciaux en interne et d'autres projets.
    • Gérer le calendrier et l'emploi du temps de la chef de la direction.
    • Assister l'agence de voyage pour l'organisation des déplacements de l'ensemble du personnel et des membres du conseil d'administration (hôtels, transports, etc.).

    Gestion des données

    • Saisir et attribuer les demandes externes dans le logiciel de gestion de la relation client (GRC).
    • Ajouter de nouveaux profils de praticien·ne·s individuel·le·s dans le GRC et renouveler les adhésions.
    • Mettre à jour l'intranet de l'organisation (SharePoint) le cas échéant.

    Santé et sécurité

    • Agir en tant que représentant·e des travailleur·euse·s au comité mixte de santé et de sécurité.
    • Participer aux inspections mensuelles du bureau et aux réunions trimestrielles du comité mixte de santé et de sécurité.
    • Travailler en collaboration avec la gestion des propriétés immobilières pour planifier les demandes de services administratifs.
    • Assurer le fonctionnement des conseils de santé et de sécurité dans les bureaux de Toronto et de Calgary.
    • Tâches supplémentaires selon les besoins.

    Compétences et qualifications

    Exigées

    • Expérience en matière d'administration de bureau et de service à la clientèle.
    • Bilingue (français/anglais).
    • Maîtrise des produits de la suite Microsoft, dont : Outlook, Word, PowerPoint et Excel.
    • Capacité à documenter et mettre en place des processus et des améliorations afin d'accroître l'efficacité des tâches administratives.
    • Maîtrise de l'équipement de bureau standard.
    • Excellentes compétences en matière de recherche et souci du détail.
    • Capacité à hiérarchiser les projets et fortes compétences en résolution de problèmes.
    • Capacité à exercer un jugement critique et à faire preuve de discrétion dans la gestion de questions confidentielles et dans les relations avec la direction, le personnel et les visiteur·euse·s.
    • Excellentes compétences en matière de communication, de diplomatie et de relations interpersonnelles.
    • Excellentes compétences en matière de gestion du temps.

    Constituant un atout

    • Diplôme d'études secondaires en administration des affaires.
    • Expérience au sein d'un comité mixte de santé et de sécurité.
    • Intérêt dans la DÉI.
    • Expérience avec le logiciel de gestion des relations avec les clients (GRC).
    • Expérience avec Microsoft SharePoint.

    Veuillez noter qu'un entretien via Zoom/Microsoft Teams fait partie de notre processus d'entrevue.

    De plus, pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez avoir le droit de travailler au Canada.

    Veuillez noter que la préférence sera accordée aux candidat·e·s qualifié·e·s qui contribuent à la diversification du CCDI. Il peut s'agir de groupes visés par l'équité en matière d'emploi (femmes, autochtones, personnes en situation de handicap et membres de minorités visibles), mais aussi de la diversité des expériences, des antécédents et des idées.

    Assurez-vous de compléter le processus de candidature requis en ligne et de fournir un CV et une lettre de motivation. D'autres documents pertinents seront demandés uniquement après la planification des premiers entretiens.

    Dans la lettre de motivation, indiquez clairement :

    a. Le poste pour lequel vous postulez et vos compétences pour ce poste.

    b. La date à partir de laquelle vous êtes disponible.

    c. Vos coordonnées : courriel et numéro de téléphone.

    Accessibilité

    Le CCDI est un lieu de travail inclusif dédié à l'accessibilité. Veuillez communiquer avec nous à si vous avez besoin de mesures d'adaptation.

    Pour de plus amples renseignements sur le CCDI, veuillez consulter le site .

    #J-18808-Ljbffr

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