Agente ou Agent de Bureau - Montréal, Canada - Ministère de la Justice

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

**Agente ou agent de bureau - Médiation familiale***

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**Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi régulier offert**

**Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d'attache à raison de deux jours par semaine**

**Ministère de la Justice**: Direction générale de la qualité des services, des solutions d'affaires et de la transformation (DGQSSAT) - Direction de la qualité des services (DQS) - Service du centre administratif et judiciaire - Médiation familiale. Un emploi régulier est à pourvoir au 410, rue de Bellechasse Est à Montréal.

L'entrée en fonction est prévue pour la fin du mois de avril 2024.

**Notre mission**: La mission du ministère de la Justice du Québec est de favoriser la confiance des citoyennes et citoyens en la justice et le respect des droits par le maintien au Québec d'un système de justice qui soit à la fois accessible et intègre; de la primauté du droit.

Le Ministère s'appuie sur les valeurs de l'administration publique, particulièrement sur l'engagement, c'est-à-dire la mobilisation de chacun des membres du personnel en vue de l'atteinte des objectifs fixés, et ce, particulièrement pour offrir une expérience client améliorée et évolutive. La considération fait également partie intégrante des valeurs véhiculées par le Ministère. Celle-ci se traduit par:

- L'écoute des citoyennes et des citoyens et la reconnaissance de leurs besoins;
- La prise en compte, dans l'organisation, des préoccupations du personnel.

**Pourquoi rejoindre le ministère de la Justice?**
- **Engagement **:Toutes nos équipes sont mobilisées par un objectif commun : rendre le système de justice toujours plus accessible et performant, au bénéfice de la société québécoise.
- **Collaboration **:Le travail d'équipe et la collaboration sont les forces de notre ministère. Plus de 4 000 employés et gestionnaires partout au Québec s'entraident pour favoriser l'amélioration de notre système de justice.
- **Avantages **:En plus de favoriser l'avancement professionnel dans un contexte stimulant, les emplois du Ministère offrent des conditions de travail qui priorise le bien-être et l'épanouissement personnel.

**Attributions**: En poste au service du Centre administratif et judiciaire (CAJ), la personne titulaire de l'emploi exécute divers travaux reliés aux activités de traitement des demandes et du paiement des médiateurs familiaux. Les principales tâches consistent à:

- Agir en qualité de personne-ressource en la matière en procédant notamment à l'analyse complète des demandes des médiateurs familiaux, de la réception des documents jusqu'à la saisie informatique pour paiement de ceux-ci;
- Communiquer avec les médiateurs familiaux, notamment en cas de non-conformité des documents qui lui auront été soumis;
- Noter et transmettre au responsable du centre, les commentaires des médiateurs familiaux qui pourraient avoir un impact sur la qualité du service ou sur l'image du ministère.

**Échelles de traitement **:De $ à $*
- Les montants associés à l'échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

**Exigences de l'emploi**:

- Détenir un certificat d'études secondaires équivalant à une 11e année ou à une 5e année du secondaire reconnu par l'autorité compétente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d'expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d'études professionnelles.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

**Autres exigences** de l'emploi**: L'embauche est conditionnelle aux résultats d'une enquête de sécurité.

**Autres éléments du profil recherché **:La personne recherchée doit être polyvalente, responsable, autonome et minutieuse. Elle doit être capable de prioriser les mandats qui lui sont confiés. Elle fait preuve d'autono

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