- Contribuer au développement des gestionnaires à travers le coaching, la formation et l'accompagnement;
- Développer, implanter et assurer le maintien d'un programme de coaching des employé(e)s par leur gestionnaire, basé sur le développement des compétences techniques et comportementales, en lien avec les objectifs individuels et le plan de développement mutuellement convenu;
- Développer, implanter et assurer le maintien d'un programme de gestion de la performance basé sur la rétroaction positive et des attentes claires, avec suivis mensuels, tout en soutenant les gestionnaires dans les dossiers de relations de travail;
- Maintenir une structure organisationnelle optimale avec des rôles & responsabilités et pouvoirs clairement définis;
- Superviser l'équipe RH et assurer une coordination efficace des activités quotidiennes.
- Renforcer la culture d'entreprise, la communication interne et la mobilisation;
- Assurer une gestion conforme de l'ensemble des cycles de paie et aligner les programmes d'avantages sociaux avec les stratégies d'attraction et de rétention;
- Coordonner les dossiers des employé(e)s à l'international (Canada, États‑Unis, France et Allemagne), en collaboration avec des partenaires locaux;
- Participer au comité de direction et contribuer aux décisions stratégiques;
- Simplifier et optimiser les processus RH (dotation, intégration, performance, formation);
- Mettre en place des outils et pratiques simples, modernes et adaptés à la réalité PME;
- Assurer la conformité légale et la gestion des dossiers sensibles (CNESST, invalidité, RT, etc.);
- Assurer de la conformité avec les lois du travail internationales.
- Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou domaine connexe;
- 8 à 12 ans d'expérience en ressources humaines, dont au moins 3 ans dans un rôle de gestion;
- Membre de l'ordre des CRHA (atout considérable);
- Expérience en milieu manufacturier ou PME (atout considérable);
- Expérience de travail avec des divisions à l'international;
- Très bonne connaissance des lois du travail du Québec.
- Rémunération concurrentielle;
- Assurance collective complète;
- Programme d'aide aux employés et programme de télémédecine;
- REER et RPDB avec contribution de l'employeur;
- Flexibilité d'horaire et possibilité de deux jours de télétravail;
- Environnement de travail moderne et stimulant;
- Évènements d'entreprises et activités sociales;
- Emploi valorisant au sein d'une équipe dynamique.
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We use technology to solve problems in spaces, light, and more things to come… for our customers, our communities, and our planet. · Acuity Inc. (NYSE: AYI) is a market-leading industrial technology company. We use technology to solve problems in spaces, light, and more things t ...
Brossard Full time3 days ago
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Brossard, QC2 days ago
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Alliance ressources humaines est en pleine expansion. C'est maintenant ta chance de grandir avec nous. · Nous sommes un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation, d'impartition, de formation et de coaching pour les ...
Saint-Jacques3 weeks ago
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Alliance ressources humaines recrute un consultant(e) en ressources humaines pour rejoindre son équipe. · Nous sommes à la recherche de notre perle rare pour joindre notre superbe équipe à titre de Consultant(e) en ressources humaines. · ...
Saint-Jacques, Quebec3 weeks ago
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Pour soutenir ses équipes et accompagner la direction dans le déploiement de stratégies RH alignées sur les objectifs d'affaires. · Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins en recrutement. · ...
Montreal3 weeks ago
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+ Partenaire d'affaires en ressources humaines · À titre de Partenaire d'affaires en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines.Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins en recrutement. ...
Montreal, Quebec3 weeks ago
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+Le titulaire du poste participe à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'organisation en développant un service des ressources humaines de pointe. · +Offrir un soutien administratif dans les dossiers de mouvements de main-d'œuvre. · ACTIONNE COMME UNE PERSONNE-RESSOURCE AUPR ...
Saint-Jacques2 weeks ago
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Conjointement avec le directeur des ressources humaines, le titulaire du poste participe à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'organisation en ayant pour but le développement d'un service des ressources humaines de pointe. · ...
Saint-Jacques, Quebec1 week ago
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+Notre client recherche un conseiller en ressources humaines pour jouer un rôle central dans une période de transition et d'harmonisation des pratiques RH. · ++Gérer l’ensemble du processus de recrutement. · Agir en tant que partenaire auprès des gestionnaires. · Coordonner et st ...
Boucherville2 weeks ago
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Dans ce rôle stratégique, vos décisions auront un impact direct sur les équipes et la performance de l'organisation. · Transformer les enjeux des directions en solutions RH concrètes et adaptées aux objectifs de l'organisation. · Accompagner les gestionnaires et leurs équipes dan ...
Montreal2 weeks ago
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Partenaire d'affaires en ressources humaines - Fédération des clubs de motoneigistes du Québec · Nous cherchons une personne engagée, collaborative et stratégique, prête à faire évoluer les pratiques RH et à accompagner l'organisation dans sa croissance. Ce nouveau poste offre un ...
Terrebonne $95,000 - $160,000 (CAD) per year Full time3 days ago
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+ Représentant(e) aux ventes · + Gérer l'intégralité du cycle de vie des projets · + Analyser les demandes des clients transmises par le directeur des ventes et communiquer avec eux pour obtenir plus de détails · + Rencontrer les clients partout au Québec et collaborer étroitemen ...
Terrebonne, Quebec1 month ago
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Notre client, Spica Acoustique, est une entreprise québécoise située à Terrebonne, spécialisée en correction acoustique. Ils conçoivent et fabriquent des solutions sur mesure pour les architectes ainsi que pour les environnements commerciaux, institutionnels et industriels. Leur ...
Terrebonne $38,000 - $80,000 (CAD) per year3 days ago
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+Représentant(e) aux ventes domaine son · Nous recherchons un(e) représentant(e) aux ventes spécialisé dans le domaine du son pour compléter notre équipe en présentiel uniquement. · Sous la supervision de la présidence et de la direction générale, vous serez chargé : Analyser les ...
Terrebonne1 month ago
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Notre client, Spica Acoustique, est une entreprise québécoise située à Terrebonne, spécialisée en correction acoustique. Ils conçoivent et fabriquent des solutions sur mesure pour les architectes ainsi que pour les environnements commerciaux, institutionnels et industriels. Leur ...
Terrebonne, Quebec $38,000 - $80,000 (CAD) per year2 days ago
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NOTRE VISION · Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe. · NOS VALEURS · E n g a g e m e n t · R e s p o n s a b i l i t é · E x c e l l e n c e · I n n o v a t i o n ...
Terrebonne $95,000 - $160,000 (CAD) per year Full time1 day ago
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DESCRIPTION DU POSTE · Sécurité GMR est une entreprise manufacturière québécoise qui recherche un directeur(trice) des ressources humaines pour accompagner son développement international. Le titulaire de ce poste supervisera l'ensemble du département des ressources humaines, la ...
Terrebonne, Qc $95,000 - $160,000 (CAD) per year Full time22 hours ago
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Keolis Canada profite de l'expérience et du savoir-faire de ce chef de file mondial de transport terrestre pour opérer au Canada sous sa propre bannière ainsi que sous ses filiales reconnues Orléans Express, Murray Hill, Lanau Bus (mandataire pour EXO), Skyport et Grand River en ...
Terrebonne, Quebec $55,000 - $105,000 (CAD) per year2 days ago
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Job Details · Description · Relevant de la Directrice, Partenaires d'affaires Ressources humaines, · Partenaire d'affaires Ressources humaines · doit assurer un support conseil et/ou fonctionnel aux gestionnaires et agir à titre d'expert auprès des collaborateurs et des gestionn ...
Terrebonne, Quebec $55,000 - $105,000 (CAD) per year2 days ago
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Sécurité GMR est une PME manufacturière québécoise reconnue pour son innovation, son expertise technique et son impact à l'international. · ...
Terrebonne Full time2 weeks ago
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S'accompagner l'entreprise à atteindre son plein potentiel, développer les gestionnaires et contribuer à un sain climat de travail. · Contribuer au développement des gestionnaires à travers le coaching et la formation. · Développer et implanter un programme de gestion de la perfo ...
Terrebonne2 weeks ago
Directeur(trice) des ressources humaines - Terrebonne, Qc - GMR Safety Inc.
Description
NOTRE VISION
Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.
NOS VALEURS
E n g a g e m e n t
R e s p o n s a b i l i t é
E x c e l l e n c e
I n n o v a t i o n
DESCRIPTION DU POSTE
Sécurité GMR est une PME manufacturière québécoise reconnue pour son innovation, son expertise technique et son impact à l'international. Nous évoluons dans un environnement dynamique où la collaboration, l'agilité et la responsabilisation sont au cœur de notre réussite.
Dans un contexte de croissance internationale, vous accompagnerez l'entreprise à atteindre son plein potentiel, développerez les gestionnaires, contribuez à un sain climat de travail, structurerez les pratiques RH et renforcerez la culture organisationnelle. Vous superviserez également l'ensemble du département des ressources humaines, la paie et les avantages sociaux dans un contexte de PME où la polyvalence est essentielle.
Le ou la titulaire du poste soutiendra principalement le siège social situé à Terrebonne, tout en offrant un accompagnement aux employé(e)s situés à l'étranger (États‑Unis, France et Allemagne).
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
RESPONSABILITÉS CLÉ
RESPONSABILITÉS COMPLÉMENTAIRES
QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES
CONDITIONS DE TRAVAIL
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Directeur des ressources humaines
Full time Only for registered members Brossard
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Directeur des ressources humaines
Only for registered members Brossard, QC
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Consultant(e) en ressources humaines
Only for registered members Saint-Jacques
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Consultant(e) en ressources humaines
Only for registered members Saint-Jacques, Quebec
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Partenaire d'affaires Ressources Humaines
Only for registered members Montreal
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Partenaire d'affaires Ressources Humaines
Only for registered members Montreal, Quebec
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Conseiller(ère) en ressources humaines, quart de soir
Only for registered members Saint-Jacques
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Conseiller(ère) en ressources humaines, quart de soir
Only for registered members Saint-Jacques, Quebec
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Conseiller(ère) en ressources humaines
Only for registered members Boucherville
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Partenaire d'affaire en ressources humaines
Only for registered members Montreal
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Directeur des ressources humaines
Full time Perreault & Associés- Terrebonne
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Représentant(e) aux ventes
Only for registered members Terrebonne, Quebec
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Représentant(e) des ventes
Only for registered members Terrebonne
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Représentant(e) aux ventes
Only for registered members Terrebonne
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Représentant(e) des ventes
Only for registered members Terrebonne, Quebec
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Directeur(trice) des ressources humaines
Full time GMR Safety Inc.- Terrebonne
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Directeur(trice) des ressources humaines
Full time GMR Safety Inc.- Terrebonne, Qc
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Partenaire d'affaires, Ressources Humaines
Only for registered members Terrebonne, Quebec
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Partenaire d'affaires, Ressources Humaines
Only for registered members Terrebonne, Quebec
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Directeur(trice) des ressources humaines
Full time Only for registered members Terrebonne
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Directeur(trice) des ressources humaines
Only for registered members Terrebonne
