Technicien(Ne) en Documentation - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Technicien(ne) en documentation

**Organisation**

Arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville / Direction de la culture, sports, loisirs et développements social / Division de la culture et des bibliothèques / Section bibliothèques Cartierville / Salaberry

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Banque d'heures

**Période d'inscription**

Du 6 au 15 mai 2024

**Salaire**

**Échelle salariale au taux horaire : 27,33 $ à 36,44 $ | Groupe de traitement : 12-007E**
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Bibliotechnicien(ne

**Horaire**:La personne sera appelée à travailler au besoin, entre 20 et 35 heures / semaine | Disponibilités requises jour, soir et fin de semaine

**Adresse**:Bibliothèque de Cartierville au 5900, rue de Salaberry, H4J 1J8

Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée à long terme.

**NOTRE OFFRE**

L'arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville est localisé dans la portion nord-ouest de l'île de Montréal en bordure de la rivière des Prairies. Les équipes des trois bibliothèques de l'arrondissement sont impliquées dans des projets de développement culturel et social afin de répondre aux divers besoins de la population d'Ahuntsic-Cartierville.

**Votre mandat**

Vous effectuez des tâches techniques variées nécessaires au fonctionnement d'une bibliothèque et de la biblio mobile. En collaboration avec vos collègues, vous offrez un excellent service à la clientèle. Habile avec les technologies, vous vous adaptez bien au changement. Vous participez à la coordination du travail des aides-bibliothécaires et contribuez à l'implantation du libre-service. Vous participez également aux activités de médiation, d'animation, de formation et d'accueil des publics. Plus spécifiquement, vous:

- assistez les usager.ère.s en répondant aux demandes d'information courantes, leur donner des informations techniques sur les catalogues, les aider à localiser des informations bibliographiques simples et à utiliser de la documentation ;
- effectuez des recherches bibliographiques; rédiger des rapports clairs et concis ;
- coordonnez les activités d'employé.e.s affecté.e.s à diverses tâches techniques de soutien et au service à la clientèle, et s'assurer que le travail accompli atteint les objectifs visés ;
- organisez, à la demande de son supérieur immédiat, les activités d'animation pour la clientèle et collaborer à ces activités.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales en technique de la documentation
- 6 mois d'expérience en service à la clientèle et en traitement documentaire
- Connaissance des normes de traitement documentaire (norme RDA, format MARC, Répertoire de vedettes-matière (RVM) de l'Université Laval, classification Dewey) est requise

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise