Conseiller(ère) en Planification - Montréal, Canada - Ville de Montréal

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Montréal, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
-Titre d'emploi
-Conseiller(ère) en planification - Projets majeurs
-Organisation
-Arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division du développement social, des projets majeurs et des événements publics
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 12 au 26 avril 2023
-Salaire

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-002
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général | Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller(ère) en planification
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**:555, rue Chabanel

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (en création) pour une durée d'un an, avec possibilité de prolongation.

**NOTRE OFFRE
L'arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville développe des projets majeurs en collaboration avec la communauté. Du développement de l'écoquartier Louvain Est à la mise en oeuvre du projet de système alimentaire au centre culturel et communautaire de Cartierville, la Division du développement social, des projets majeurs et des événements publics s'implique activement dans les différents volets de la planification et de l'organisation.

**Votre mandat**

Vous identifiez les besoins du milieu et analysez les meilleures pratiques pour l'intégration de nouveaux lieux d'offres de service à la population sur le territoire. En collaboration avec les acteurs locaux, les services centraux et les diverses directions de l'arrondissement, vous élaborez les jalons de la création d'un milieu de vie riche en diversité. Plus spécifiquement, vous:

- développez des outils permettant le suivi des travaux d'analyse;
- formulez des recommandations nécessaires aux approbations des projets;
- élaborez des processus tels que des appels d'offre et des ententes formelles;
- recherchez des subventions ou des partenaires financiers pour la réalisation des projets;
- distribuez le travail au personnel de soutien, le vérifier et l'approuver sur le plan de la qualité et de la quantité.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en administration, en sciences sociales, en loisir ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
- Connaissance des outils utilisés de gestion de projet
- Connaissance du milieu communautaire ou de loisir souhaitable

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise

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