opérateur aux melanges - Mirabel, Canada - Randstad Canada

Description

Vous avez de l'expérience comme opérateur dans le domaine pharmaceutique ou alimentaire ?

Vous êtes une personne minutieuse et le quart de soir vous intéresse ?

Vous cherchez une opportunité d'emploi dans le secteur des laurentides, plus présicement à Mirabel. Ne cherchez plus Nous avons le poste d'opérateur pour vous

Cela vous intéresse déjà ? Contactez nous de cette façon :

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Avantages
Voici les avantages offerts pour le poste d'opérateur à la production à Mirabel :

- Salaire compétitif de 22,87/h à 25.87/h selon expérience
- Embauche permanente
- Programme d'assurance collective et régime de retraite agréé
- Culture d'entreprise qui mise sur le respect et l'entraide
- Grande cafétéria aménagée
- Environnement de travail aseptisé
- Uniforme fourni par l'employeur
- Entreprise situé à Mirabel, pas de traffic wow

Responsabilités
De quoi serez-vous responsable en tant qu'opérateur de production à Mirabel ?

- Opérer une m'achine d'encapsulation
- Préparer les parametres ajustements de la machine
- Effectuer l'Inspection visuelle des capsules
- Effectuer des échantillons
- Nettoyer, désinfecter et stériliser la salle et le matériel de production
- Respecter les bonnes pratiques de fabrication et les procédures d'opérations normalisées
- Remplir avec précision les dossiers et les registres requis

Qualifications
Voici les qualifications que nous recherchons pour le poste d'opérateur de production à Mirabel

- Avoir une expérience pertinente en opération de machine
- Être autonome et avoir le souci du détail
- Êtes rigoureux face aux normes et procédures de production
- Être à l'aise pour lever des charges allant jusqu'à 50 lbs en équipe

Sommaire
Vous êtes le candidat que nous cherchons?

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Randstad, l'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.