Conseiller ou Conseillère en Gestion Du Changement - Quebec City, Canada - Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous êtes une **personne rigoureuse** et vous souhaitez apporter votre expertise dans le domaine de la gestion du changement afin de permettre à l'État québécois de faire **des gains d'efficience**?

Devenez **conseiller ou conseillère en gestion du changement dans les projets**. Votre grande **capacité d'analyse et vos habilités relationnelles **bénéficieront non seulement aux membres de votre équipe de travail, mais également à l'ensemble des personnes qui collaboreront aux projets de votre direction.

**Notre organisation étant présente à travers la province, il est possible de pourvoir ces emplois en fonction du lieu de résidence des personnes sélectionnées**.

Le **ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale** contribue au développement social et à la prospérité économique du Québec : en favorisant l'équilibre entre l'offre et la demande de main-d'œuvre, l'atteinte de conditions de travail satisfaisantes et l'établissement de relations du travail harmonieuses; en privilégiant l'inclusion économique et sociale des personnes les plus vulnérables; en soutenant l'action communautaire et bénévole et en simplifiant l'accès aux services gouvernementaux et aux registres de l'État.

**De bonnes raisons de travailler avec nous**:

- Un environnement de travail stimulant et rempli de défis.
- La possibilité d'effectuer du télétravail.
- L'occasion de contribuer à un projet porteur de sens.
- Des collègues dynamiques, engagés et collaborateurs.
- Un horaire de travail flexible facilitant la conciliation travail et vie personnelle.

**Attributions**

Sous l'autorité de la directrice de l'intégration des registres et du pilotage, la personne titulaire de l'emploi fournit une expertise en matière de gestion du changement dans le cadre des projets d'intégration de registres.

À cette fin, elle réalise notamment les tâches suivantes:

- conseiller et accompagner les équipes responsables des projets ainsi que les ministères et organismes partenaires en leur proposant des stratégies de gestion du changement;
- réaliser des analyses des parties prenantes en précisant leur niveau d'implication face au changement et le type de communication requis;
- participer à l'élaboration des processus et des outils de gestion du changement à utiliser dans le cadre des projets;
- réaliser et parfois coordonner les activités de gestion du changement prévues aux stratégies visant des publics cibles;
- soutenir les MO partenaires et différents collaborateurs en ce qui concerne le pilotage des changements;
- assurer le suivi de la mise en œuvre de diverses stratégies.

**Profil recherché**

Exigences de l'emploi:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en **administration,** **relations industrielles, ressources humaines, communication**, ou dans une autre discipline pertinente dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 48 488,00$ à 90 110,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC