Opérateur de Presse Plieuse - Canada - Normandin Inc.

Normandin Inc.

Verified Company

Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Opérateur de presse plieuse**:
Emploi - **Opérateur - presse plieuse**

Siège social - St-Valérien-de-Milton Québec J0H 2B0

Début:
Horaire: Fin de semaine (Jour)

**Description:
**HORAIRE DE SOIR**: LUNDI AU JEUDI 16H30 À 3H00

**HORAIDE DE FDS**: VENDREDI AU DIMANCHE 6H00 À 18H00

**SALAIRE: 22,25 $ à 28,18$ **selon l'expérience et le quart de travail
- Conciliation travail-famille et possibilité d'heures supplémentaires pour les volontaires.
- On t'offre la formation rémunérée, à ton rythme et sans pression.
- Les tâches sont variées, stimulantes et motivantes.

**Avoir du plaisir en travaillant** chez nous, ce n'est pas qu'un « petit plus », **c'est un mode de vie**

**Responsabilités**:
Le rôle d'un **opérateur au pliage** dans l'équipe de **Normandin Inc.**, c'est...
- Analyser le travail à effectuer en fonction des feuilles de travail et des plans.
- Programmer le contrôle numérique.
- Manœuvrer les presses plieuses.
- Vérifier la conformité des pièces.
- Séparer les pièces par département pour la prochaine étape.

**Exigences**:
L'**opérateur au pliage** qu'on recherche c'est
- Être en bonne forme physique et démontrer des aptitudes pour le travail manuel.
- Avoir de l'expérience en usine et/ou dans la transformation du métal (un atout).
- Connaitre le système métrique impérial et capacité à lire ou interpréter des plans.
- Avoir un bon esprit d'analyse, être minutieux et avoir le souci du détail.
- Avoir la capacité et l'autonomie de travailler aussi bien seul qu'en équipe.

**Remarque:
**Quelques-unes des bonnes raisons de travailler chez Normandin Inc.**
- Montant alloué pour les équipements de travail
- La chance de faire partie d'une équipe « tissée serrée » qui va t'écouter, te respecter et te soutenir.
- Des assurances collectives pour toi et toute ta famille
- REER participatif
- Club social
- Un environnement de travail sécuritaire
- Avoir accès à une multitude de formations payées pour améliorer ou développer tes compétences.
- Un programme d'aide aux employés.
- Cadeaux de reconnaissance de l'ancienneté et évènements d'entreprise.
- Avoir accès à un médecin en ligne (télémédecine).