Adjointe Administrative - Repentigny, Canada - Randstad Canada

Description

En collaboration avec notre partenaire d'affaires, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif (tive) pour joindre les rangs d'une belle entreprise québécoise en pleine croissance.

Êtes-vous un ou une candidat(e) dynamique possédant une expérience dans un poste administratif? Vous êtes une personne versatile, polyvalente qui sait faire preuve d'initiative et être reconnue comme étant structurée et organisée? Offrant de belles conditions de travail, une approche humaine et une superbe ambiance de travail familiale, cette entreprise de Repentigny à beaucoup à offrir.

Advantages
- Poste de jour du lundi au vendredi 37.5 heures par semaine
- Salaire entre 45 000$ et 50 000$, en fonction de l'expérience
- Télétravail en mode hybride à raison de deux jours à distance
- Régime d'assurances collectives après 3 mois, payé 50%/50% avec l'employeur
- Belle ambiance de travail, travail d'équipe. Au sein de cette entreprise, on mise sur l'entraide
- Entreprise en croissance
- Siège social situé à Repentigny
- Stationnement sur place

Responsibilities
À titre d'adjoint(e) administratif(tive), le titulaire poste jouera un rôle clé pour l'équipe du siège social dans la gestion des différents projets, voici plus en détails les tâches reliées au poste :

Support aux marchands, fournisseurs et clients web

- Suivre les différentes étapes d'entrée et de sortie de produit
- Support lors d'ouverture de nouveaux magasins
- Gestion du processus d'affichage de prix
- Mettre à jour les informations relatives aux produits sur le site web et le système Surfagest
- Mettre à jour les documents administratifs
- Inventaire des produits siège social (papeterie, panneaux d'échantillons, etc.)
- Procéder aux commandes de marchandise pour les magasins
- Mise à jour des informations sur le site web (prix, texte, etc.)
- Création de produits sur le site web
- Réception et trie des demandes clients
- Rédaction et mises en page de documents/lettres0
- Préparation de présentation pour la direction
- Envois postaux
- Entrée de données
- Support à la coordonnatrice aux opérations
- Service à la clientèle

Qualifications
- Expérience dans un poste similaire
- Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Word, **Excel, Power Point)
- Démontrer un grand sens de l'organisation
- Savoir gérer les priorités et être capable de travailler dans des délais serrés et pouvoir mener à terme plusieurs projets simultanément
- Souci du détail
- Excellent niveau de français, tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi qu'un anglais fonctionnel minimalement
- Démontrer de fortes habiletés à travailler en équipe
- Offrir un excellent service à la clientèle

Summary
Vous croyez être le ou la candidate que nous cherchons pour ce rôle d'adjoint(e) à Repentigny ? Vous vous êtes reconnus dans la description de poste, et vous voulez y travailler? Ne tardez plus Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant

Au plaisir de discuter avec vous.
Stéphanie et Elyse

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.