- Participer à la coordination générale du cycle de vie en matière d'apprentissage et de perfectionnement, qui comprend notamment les activités de conception, de planification et de coordination liées à la prestation des services, ainsi que la mise à jour du matériel d'apprentissage.
- Prévoir le nombre de cours, de participant(e)s et de séances nécessaires, recruter les animateur(-trice)s et les producteur(-trice)s, réserver les installations, établir les horaires et effectuer la planification globale des formations en fonction du programme ou du secteur de service.
- Réviser les traductions ou traduire de courts textes de l'anglais vers le français.
- Former les animateur(-trice)s et leur assigner des tâches, offrir du soutien aux bénévoles et former des équipes responsables des différents programmes et secteurs de services afin d'atteindre les objectifs opérationnels.
- S'assurer que les membres des équipes possèdent les certificats requis en fonction des normes établies.
- Veiller au respect des normes régissant l'animation.
- Gérer la boîte de réception du Centre et veiller à répondre rapidement aux demandes de renseignements de la clientèle et des personnes en apprentissage.
- Appuyer le processus d'approvisionnement et de facturation.
- Soutenir les gestionnaires d'embauche lors de l'intégration et de l'orientation des nouveaux membres de l'équipe (demandes d'équipement, listes de distribution, outils de soutien, accès aux outils, etc.).
- Être titulaire d'un diplôme collégial ou universitaire dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : éducation des adultes, gestion des ressources bénévoles, ou tout domaine connexe.
- Posséder au moins trois ans d'expérience acquise dans le cadre de programmes communautaires, ainsi qu'une expérience confirmée en développement et en gestion des relations.
- Avoir d'excellentes aptitudes en communications.
- Posséder d'excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes pour élaborer des stratégies, cerner les lacunes et mettre en œuvre des solutions pour le programme.
- Démontrer d'excellentes capacités d'adaptation et d'innovation dans son approche de la planification et des opérations.
- Pouvoir établir l'ordre des priorités, accomplir plusieurs tâches à la fois et faire preuve de minutie.
- Avoir de l'initiative, savoir anticiper les prochaines étapes et établir ses priorités.
- Posséder d'excellentes aptitudes interpersonnelles permettant d'entretenir de bonnes relations et d'interagir avec sensibilité et efficacité auprès de petits et grands groupes de bénévoles, d'employé(e)s et de partenaires externes.
- Posséder des compétences en informatique afin d'être en mesure d'élaborer des plans de projet, des exposés et des documents ainsi que de gérer des dossiers, des sites Web et du contenu multimédia.
- Connaître les processus de planification de programmes et d'établissement de budgets.
- La majorité du travail s'effectuera dans un environnement propre et confortable, et les modalités de travail (en télétravail, au bureau), les outils et les ressources employés favoriseront l'efficacité et la productivité de la personne retenue.
- Celle-ci pourrait être appelée à travailler selon des horaires non conventionnels, notamment le soir et la fin de semaine, au besoin.
- Elle pourrait être appelée à effectuer occasionnellement des déplacements de plus d'une journée dans sa province de résidence.
- Lors d'interventions d'urgence, elle pourrait devoir exercer des fonctions particulières au sein de la structure d'intervention, être déployée sur le terrain pendant plusieurs semaines, participer à des affectations locales ou virtuelles, ou assumer d'autres tâches pour assurer la continuité des opérations locales.
- Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
- Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
- Comme nous soutenons et travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, bénéficiaires/clients, bénévoles, donateurs et partenaires externes) et avec des communautés à travers le Canada et dans le monde entier, les candidat(e)s dont la langue maternelle n'est pas l'anglais, pourraient être amenés à utiliser l'anglais dans l'exercice de leur fonction.
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Coordonnateur, service de la formation
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Assemblée de la francophonie de l'Ontario Ontario, Canada $60,000 - $70,000Directrice / Directeur des services aux adultes et à la communauté · S'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ? Vous voulez contribuer à la communauté francophone et francophile du comté de Simcoe ? En offrant des journées de congé supplémentaires, une gamme complète d'av ...
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Air Canada Toronto, Canada**Decsription** · **Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aé ...
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Assemblée de la francophonie de l'Ontario Ontario, Canada $23.08 - $28.57Coordonnatrice / Coordonnateur du service de formation aux adultes · La Clé · Salaire: 23,08 $ à 28,57 $ l'heure · S'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ? Non · Date limite pour postuler: · Description du poste: · Vous voulez faire partie d'un organisme qui mise s ...
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Coordonnateur(Rice) de La Formation
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Coordonnateur - Formation - Programme de
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Canadian Institute for Health Information Toronto, Canada ContratL'ICIS, sachant ce qui importe à ses employés, · offre une gamme d'avantages, , notamment : L'adhésion au régime de retraite HOOPP (à prestations déterminées) · Un programme de planification de la retraite · Un régime de vacances généreux pour les employés permanents ou contrac ...
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BDC Toronto, Canada Temps pleinViens faire banque à part. · Choisir BDC comme employeur , c'est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C'est aussi être au centre d ...
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Vivaco groupe coopératif Toronto, CanadaReprésentant · e commercial · e et technique · Nature fibres est un fabricant et distributeur d'isolants thermiques à base de fibres de bois et de chanvre destinés au marché de la construction. La mission de l'entreprise est de fabriquer et distribuer des matériaux isolants de ha ...
Coordonnateur(-trice) à la formation - Toronto, Canada - Canadian Red Cross
Description
Titre : Coordonnateur(-trice) à la formation
Lieu de travail de l'employé : En télétravail (Canada)
Statut d'emploi : Étudiant d'été/Programme coopératif d'étudiants (2 mois)
Fourchette salariale : $20.00 /heure
La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2024 , nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.
Tâches et responsabilités :
Responsabilité 1 : Examiner et appuyer la conception, la livraison, la planification et la mise en œuvre de solutions et de parcours d'apprentissage.
Responsabilité 2 : Offrir du soutien aux animateur(-trice)s et aux bénévoles du Centre d'apprentissage et de perfectionnement
Responsabilité 3 — Offrir du soutien administratif et ponctuel
Profil recherché :
Conditions de travail :
#RecrutementRegulier #SummerJobs
