- Programme de bonification.
- Programme d'assurances complet payé à 100% par l'employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
- Programme de formation et de développement.
- Régime de retraite avec participation de l'employeur.
- Programme d'aide aux employés (PAE).
- Participer activement au déploiement, à l'intégration et à la standardisation des segments Ressources humaines et Paie pour AMPLC;
- Agir à titre de coordonnateur et gestionnaire de projet;
- Assurer le support aux utilisateurs, documenter et former les usagers " Business experts " SAP pour donner suite aux changements et implantation de système;
- Travailler activement à l'évolution et l'amélioration des processus tout en demeurant aligné avec les besoins, la mission, les objectifs et priorités de l'entreprise;
- Agir à titre d'expert dans son domaine, émettre des avis et opinions en favorisant les solutions standards SAP;
- Influencer la normalisation des processus d'affaires en respectant les standards (SOX);
- Développer son champ d'activités en assurant une vigie sur l'évolution des normes et sur les meilleures pratiques d'affaires d'AMPLC;
- Rechercher, définir et communiquer les meilleures pratiques d'affaires conjointement avec les gestionnaires des départements;
- Concevoir et réaliser des études et analyses, proposer des actions et solutions, fournir des conseils, élaborer et proposer les encadrements dans son domaine et en assurer l'implantation et le suivi
- Posséder un diplôme universitaire pertinent, ou certification technique pertinente, ou expérience pertinente correspondant au poste;
- Avoir une bonne connaissance et compréhension des concepts dans SAP;
- Avoir une bonne compréhension des concepts de réseautique, des protocoles, des meilleures pratiques;
- Posséder de bonnes compétences en administration dans l'écosystème Microsoft.
- Comprendre les contraintes opérationnelles d'un environnement de fabrication industrielle fonctionnant en continu 24/365;
- Avoir une approche axée sur les résultats, proactive et méthodique de la résolution de problèmes;
- Détenir la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois, de travailler sous pression, de respecter des délais serrés et de s'adapter aux priorités changeantes;
- Détenir la capacité d'autoformation et d'apprentissage rapide;
- Avoir un esprit d'équipe et capacité à travailler en étroite collaboration avec divers groupes de personnes ayant des styles de travail différents;
- Être bilingue à l'oral et à l'écrit (français & anglais).
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Responsable processus d'affaires SAP HCM
2 days ago
Astek Longueuil, CanadaLe Groupe Astek · Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits ...
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Responsable processus d'affaires SAP HCM
6 hours ago
Astek Longueuil, CanadaLe Groupe Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, As accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits ...
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Responsable processus d'affaires SAP HCM
1 day ago
Astek Longueuil, CanadaLe Groupe Astek · Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, As accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs prod ...
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Responsable processus d'affaires SAP HCM
2 days ago
Astek Longueuil, QC, CanadaLe Groupe AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, As accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits ...
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SAP HCM Functional Analyst
2 weeks ago
SageBeans RPO Longueuil, QC, CanadaJob Title: Manager, Business Processes, SAP HCMLocation: Longueuil, QC (4x/week in office)Job Type: Permanent · It's a hybrid role between a Functional Analyst and Project manager · Must be bilingual French and English · Knowledge of the HR and Payroll module · Minimum 5 years C ...
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ArcelorMittal US Longueuil, CanadaCe que vous gagnez à venir travailler chez nous : · Programme de bonification. · Programme d'assurances complet payé à 100% par l'employeur (médical, dentaire, invalidité et vie). · Programme de formation et de développement. · Régime de retraite avec participation de l'employeur ...
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Analyste technique de tests de performance
2 weeks ago
SageBeans RPO Longueuil, QC, Canada Full timeJob Title: Manager, Business Processes, SAP HCM Location: Longueuil, QC (4x/week in office) · Job Type: Permanent · It's a hybrid role between a Functional Analyst and Project manager · Must be bilingual French and English · Knowledge of the HR and Payroll module · Participer ...
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Rizing Montreal, Canada Full timeDescription · Rizing, a Wipro Company, specializes in HR and Human Capital Management (HCM) solutions based on SAP SuccessFactors. By focusing on employee experience, payroll, engagement, workforce analysis, and training management, we create efficient and connected HR processes ...
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Gestionnaire de programmes principal
2 weeks ago
Bell Montreal, CanadaPrincipales responsabilités · Être un expert Agile, conduisant l'équipe à livrer des versions dans SAP HCM. · Mobiliser les parties prenantes, les contributeurs et les ressources techniques pour accomplir les tâches. · Contribuer à faire progresser l'équipe vers l'atteinte des ...
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SkySys Montreal, CanadaResponsable RH Spécialiste SAP SF – Recrutement et intégration · Location : Montréal hybride – Préférence pour au moins 2 jours en bureau · Durée du mandat : jusqu'en décembre 2024 Description: · Le rôle de HR Lead SAP SF Specialist – Recruiting & Onboarding est chargé de prod ...
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Business Systems Analyst
1 day ago
TELUS Montreal, Canada Full timeReady to drive innovation and efficiency to support awesome team member experiences? · Our team and what we'll accomplish together · The People & Culture (P&C) Digital Systems team is passionate about providing our team members with positive experiences, from the minute they sa ...
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Integration Analyst
2 weeks ago
KIK Montreal, Canada Full timeWe are KIK · We create the products and brands that people trust to clean, sanitize, and protect their homes, pools, and cars. We are one of North America's largest independent consumer product manufacturers with 20 North American manufacturing facilities. We also operate global ...
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Implementation Senior Consultant
3 days ago
TalentTECH Montréal, QC, Canada $120,000 - $150,000Implementation Consultant/Implementation Project Manager/Business Transformation Manager/HR Solution Implementation/Successfactors Consultant/Workday Consultant/HCM Implementation Consultant/Talent Technology Implementation- SaaS · My client is a growing software implementation ...
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Consultant SAP HR
1 day ago
TalentTECH Montréal, QC, Canada $120,000 - $160,000Implementation Consultant/Business Transformation Manager/HR Solution Implementation/Successfactors Consultant/Workday Consultant/HCM Implementation Consultant/Talent Technology Implementation- SaaS · My client is a growing software implementation consulting company and they are ...
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Consultant SAP HR
6 days ago
TalentTECH Montréal, QC, Canada $100,000 - $150,000Implementation Consultant/Business Transformation Manager/HR Solution Implementation/Successfactors Consultant/Workday Consultant- SaaS · My client is a growing software implementation and consulting company and they are a key partner of a leading AI-driven HR software vendor wi ...
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Senior SaaS Implementation Consultant
3 days ago
TalentTECH Montréal, QC, Canada $120,000 - $150,000Implementation Consultant/Implementation Project Manager/Business Transformation Manager/HR Solution Implementation/Successfactors Consultant/Workday Consultant/HCM Implementation Consultant/Talent Technology Implementation- SaaS · My client is a growing software implementation ...
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Rizing Montreal, CanadaSelect how often (in days) to receive an alert: Rizing, a Wipro Company, specializes in HR and Human Capital Management (HCM) solutions based on SAP SuccessFactors. By focusing on employee experience, payroll, engagement, workforce analysis, and training management, we create eff ...
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Microsoft Senior Consultant
6 days ago
Rizing Montréal, QC, CanadaRizing, a Wipro Company, specializes in HR and Human Capital Management (HCM) solutions based on SAP SuccessFactors. By focusing on employee experience, payroll, engagement, workforce analysis, and training management, we create efficient and connected HR processes. Our HR and pa ...
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TalentTECH Montréal, QC, Canada $120,000 - $160,000Implementation Consultant/Business Transformation Manager/HR Solution Implementation/Successfactors Consultant/Workday Consultant/HCM Implementation Consultant/Talent Technology Implementation- SaaS · My client is a growing software implementation consulting company and they are ...
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HRIS Consultant/HR Transformation
6 days ago
TalentTECH Montréal, QC, Canada $100,000 - $150,000Implementation Consultant/Business Transformation Manager/HR Solution Implementation/Successfactors Consultant/Workday Consultant- SaaS · My client is a growing software implementation and consulting company and they are a key partner of a leading AI-driven HR software vendor wi ...
Chef de secteur, Processus d'affaires SAP HCM - Longueuil, Canada - ArcelorMittal Produits longs Canada
Description
Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous :
Un acier de qualité, cela commence avec vous.
À propos du poste :
Exigences :
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.
Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.
Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d'être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.
CODE: AMPLC/AMLPC
Chef de secteur, Processus d'affaires SAP HCM professionals in Longueuil
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Claudio Nunes
Directeur/Gestionnaire/Chef d'équipe/Développement
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carlos lopez
Everything you can imagine is real