Direction, Ressources humaines Polystyvert inc - Montreal, Canada - Odgers Berndtson

Description

Polystyvert, une entreprise de pointe en technologies propres qui se spécialise dans le recyclage du polystyrène, est actuellement à la recherche d'une directrice ou d'un directeur, Ressources humaines pour se joindre à son équipe basée à Anjou, dans l'est de Montréal.

La personne nommée au poste de Direction, Ressources humaines, appuiera l'organisation sur toutes les questions liées à la gestion des talents, au recrutement, à la rémunération, à la paie et aux avantages sociaux, à la gestion de la formation et à la gestion des dossiers liés à la santé et sécurité. Relevant de la présidente et cheffe de la direction et travaillant en étroite collaboration avec cette dernière, vous développerez et metterez en œuvre des stratégies, programmes et systèmes nécessaires à une saine gestion des ressources humaines et des relations de travail en fonction des orientations stratégiques de Polystyvert. Vous agirez comme levier dans le déploiement de la stratégie globale de l'organisation en plus d'offrir des services de soutien-conseil stratégiques et opérationnels à la Direction générale et aux gestionnaires des différents services de manière à favoriser une gestion optimale des ressources humaines et du développement de l'organisation. De plus, vous proposerez, partagerez et communiquerez la vision et les orientations stratégiques relativement aux principaux axes de la fonction ressources humaines, formulerez et recommanderez des politiques et des objectifs sur tout sujet lié aux relations, aux droits et conditions de travail des employés.

Profil recherché

Pour postuler

Polystyvert s'est associée à la firme de services-conseils en leadership d'Odgers Berndtson pour ce recrutement. Si vous souhaitez contribuer à l'essor d'un chef de file du recyclage de plastiques synthétiques à utilisation généralisée, nous vous invitons à soumettre votre candidature en ligne ci-dessous.

Diversité, équité et inclusion

Polystyvert est un employeur qui offre des chances égales d'emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l'accessibilité (L.C et aux normes d'accessibilité provinciales, Odgers Berndtson et Polystyvert procureront, sur demande, l'aide requise aux candidates et aux candidats souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

Odgers Berndtson prône la diversité, l'équité et l'inclusion et s'engage fermement à respecter ces valeurs dans tous ses domaines de pratique. Dans le cadre de nos efforts pour mieux comprendre notre capacité à atteindre le plus grand nombre de candidats possible dans le cadre de nos recherches, notre équipe DEI vous invite à prendre un moment pour prendre connaissance de notre

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux exigences définies pour le poste. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.