Étudiant (E) - Col Bleu - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Étudiant (e) - Col bleu

**Organisation**

Arrondissement de Pierrefonds-Roxboro / Direction des travaux publics

**Destinataires**

Candidat(e)s de l'externe

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 15 février au 7 mars 2024

**Salaire**

**Taux horaire : 16,14$**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Emploi étudiant - Emploi d'été - Emploi saisonnier

**Horaire**:36 heures par semaine du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30

**Adresse**:14150 Gouin Ouest

**Durée**:Du 13 mai au 16 août (17 semaines)

Ce processus vise à pourvoir 6 postes d' étudiant(e) - Col bleu.

**NOTRE OFFRE**

Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ? Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance

Le cadre de vie représente un des attraits de Pierrefonds-Roxboro, avec ses quartiers agréables et sécuritaires et ses milieux naturels variés. La nature est au cœur de la qualité de vie des résidents. L'arrondissement s'engage à intensifier les efforts de protection du patrimoine naturel.

L'arrondissement est à la recherche d'étudiants pour lesquels les mots autonomie, efficacité, respect, collaboration, action responsable et rigueur suscitent l'enthousiasme.

**Tes défis**

Tu participes à la mission du service des travaux publics en fournissant une prestation de travail efficace au niveau de l'entretien et du maintien de la propreté dans les parcs, les terrains sportifs et les aménagements paysager.

**Tes principales responsabilités**
- Tu participes au maintien de la propreté dans les parcs (aires de jeux, chalets, etc.);
- Tu participes au lignage et à l'entretien des terrains sportifs;
- Tu tonds le gazon avec les équipements et machineries de petites tailles;
- Tu gardes le chalet du parc;
- Tu participes à la pose ainsi qu'à l'entretien des fleurs de l'arrondissement;
- Tu assures la propreté sur la voie publique (ramassage des papiers, etc.);
- Tu supportes l'équipe pour l'entretien ménager dans certains bâtiments de l'arrondissement de Pierrefonds-Roxboro.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou être en voie de l'obtenir
- Aucune expérience requise

**Conditions d'admissibilité**
Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à votre demande d'emploi les documents attestant que vous remplissez les conditions d'admissibilité:

- Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2024 (pourra être fournies lors de l'embauche)
- Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours

**Notes additionnelles**
La connaissance du domaine de l'horticulture ou de l'aménagement paysager est un atout.
Être disponible pour toute la période demandée (du 13 mai au 18 août) est un atout.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise