- Exercer un rôle-conseil et d'accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats de développement important et d'intervention en lien avec la protection des données
- Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner en matière de protection de données, de conformité et d'incidents, afin de donner une visibilité et prioriser les résultats visés
- Élaborer des recommandations, des solutions, des plans d'action et des études de risques, selon les orientations et objectifs de l'organisation
- Préparer des présentations et des outils d'information de gestion
- Contribuer à l'identification des vecteurs de risques ainsi que leur criticité et contribuer à déterminer les mesures de mitigations lorsque requis
- Rédiger et contribuer à mettre en place des rapports associés à la protection de la donnée
- Effectuer la vigie dans le domaine de la protection de données et proposez des solutions d'amélioration ou d'optimisation des normes, des politiques et des programmes
- Interagir avec diverses équipes œuvrant dans des domaines d'expertise complémentaires reliés aux technologies
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
- Baccalauréat en technologie de l'information, en informatique ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance de l'environnement Desjardins
- Expertise en analyse et en protection de la donnée
- Expertise à vulgariser les besoins et les exigences des solutions, processus, outils
- Expertise dans la définition et la gestion d'indicateurs clés de performance
- Expertise en infrastructure
- Expertise en gestion de risque Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles
Conseiller ou conseillère en protection de données - Montreal, Canada - Desjardins
Description
.La Direction principale Évolution de la Protection des données travaille à la protection des données et des renseignements personnels de nos membres et clients par des projets de vigie des données, des projets réglementaires et d'accompagnement, ainsi que par l'utilisation des données analytiques pour identifier les zones à risque afin de mieux cibler nos interventions. Plus spécifiquement, nous travaillons à faire évoluer les pratiques, les outils de sécurisation et les outils de balayage afin de limiter les incidents de protection des renseignements personnels à la source, minimiser leurs impacts et accélérer les investigations. À titre de conseiller(-ère) en protection de données, vous contribuez à la sécurisation des données en analysant des problématiques afin de trouver les causes racines et ainsi proposer des mesures de mitigations aux secteurs. Vous analysez les vecteurs de risques et proposez des mesures de protection afin de diminuer les risques de données. L'esprit d'équipe et de collaboration, le leadership et la capacité d'adaptation seront des critères importants pour le choix de la candidature retenue. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Ce que nous offrons*
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettez à profit
#LI-Hybrid
Syndicat
Non SyndiquéChez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
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Technologies de l'information (GF)Date de fin d'affichage