Laura Canada

Chargé de projet / Project Manager (BB-A82FF)

Found in: Neuvoo CA

Description:

Description de l'entreprise

Laura Canada est une entreprise familiale iconique et innovatrice qui exploite Laura et Melanie Lyne, deux grandes bannières de vêtements pour femmes. Établie à Laval, au Québec, Laura Canada conçoit, produit, commercialise et distribue des vêtements de qualité partout au Canada. Nous sommes fiers d’employer plus de 2 000 collègues dévoués et d’exploiter plus de 140 magasins et deux boutiques en ligne. Notre succès repose sur l’engagement inconditionnel de notre équipe à offrir une expérience client exceptionnelle tout en incarnant nos valeurs d’intégrité, de respect, d’esprit d’équipe, de performance et de passion.

Nous croyons qu’une expérience client exceptionnelle est motivée par notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos employés.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte

Laura Canada is an iconic and innovative family-owned retailer housing two leading women’s fashion apparel brands, Laura and Melanie Lyne. Based in Laval, Quebec, we design, produce, market and distribute quality apparel across Canada. We proudly employ over 2,000 dedicated team members and operate more than 140 locations and two online stores. We attribute our success to the unwavering commitment of our team to delivering outstanding customer experiences while embodying our shared values of integrity, respect, teamwork, performance, and passion.

At Laura Canada, we believe that delivering an outstanding customer experience is driven by our commitment to an outstanding employee experience.

Description du poste

Le chargé de projet sera responsable de l'amélioration des processus et de la liaison avec le service des techniques marchandes. Il sera un soutien important pour les différents services.

Fonctions critiques

  • Passe en revue les processus actuels avec les personnes concernées, identifie les opportunités, propose des solutions, met en œuvre et valide les tâches.
  • Documente les processus existants et tient à jour toute la documentation sur les processus pour l'équipe des techniques marchandes.
  • Assure la communication et la liaison entre toutes les équipes des techniques marchandes (équipes interfonctionnelles). Identifie les meilleures pratiques ou les changements et s'assure que tous les postes similaires sont conseillés et formés.
  • Assure la liaison entre les services des technologies de l’information et des techniques marchandes pour toutes les mises en œuvre et problèmes liés au système.
  • Propose des améliorations en fonction des gains d'efficacité nécessaires pour l'équipe des techniques marchandes.
  • Prend en charge tous les programmes existants (Pivot 88, Momentis, etc.).
  • Donne de la formation sur les systèmes aux nouveaux employés, au besoin.
  • Travaille en étroite collaboration avec notre bureau en Chine et fournit un soutien, au besoin.
  • Est responsable de la gestion des calendriers de la production à l’étranger et de la production canadienne.
  • Est en liaison avec divers services afin d'accomplir et de compléter les tâches confiées. 
  • Responsabilités additionnelles 

  • Respecte toutes les politiques et procédures actuelles et nouvelles de l’entreprise (ex. : prévention des pertes, santé et sécurité et ressources humaines).
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    Job Description

    The Project Manager will be responsible for process improvement and liaison with the Merchandising Department and will be a prominent support to various departments.

    Critical functions

  • Reviews current processes with people involved, identifies opportunities, proposes solutions, implements and validates tasks.
  • Documents existing processes & maintains all process documentation for the Merchandising Team.
  • Ensures communication and liaison for all Merchandising Teams – cross-functions. Identifies best practices or changes and ensures all similar positions are advised and trained.
  • Ensures liaison between IT services and Merchandising for all system related implementations and issues.
  • Proposes improvements based on efficiencies needed for the Merchandising team.
  • Supports all existing programs (Pivot 88, Momentis, etc).
  • Provides training of systems to new employees as required.
  • Works closely with our China office and provides support when needed.
  • Is responsible for managing imports and domestic calendars.
  • Is in liaison with various departments in order to accomplish and complete given tasks.
  • Additional Responsibilities

  • Adheres to all new and existing Company policies and procedures (i.e. Loss Prevention, Health & Safety and Human Resources).
  • Qualifications

    Exigences

  • Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire
  • Esprit d’analyse et aptitudes en résolution de problèmes
  • Capacité à s’adapter aux changements
  • Être coopératif avec la capacité de mener des discussions, de diriger et d'influencer.
  • Expérience en matière de projets et de processus
  • Excellentes aptitudes en communication et entregent
  • Aptitudes en leadership
  • Sentiment d’urgence
  • Bilinguisme
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    Requirements

  • Minimum of 5 years of experience in a similar role
  • Analytical and problem-solving skills
  • Can adapt to changes.
  • Collaborative with the ability to drive discussions, lead, and influence
  • Experienced in projects and processes
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Leadership skills
  • Sense of urgency
  • Bilingualism
  • Renseignements complémentaires

    Conditions et milieu de travail

  • Ce poste est à plein temps
  • Travailler assis/debout/en marchant.
  • Working Conditions and Environment

  • This is a full-time position.
  • Works in a sitting/walking/standing position.
  • calendar_today2 days ago

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