Conseiller ou Conseillère - Montréal, Canada - Centre universitaire de santé McGill

Centre universitaire de santé McGill

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Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description de l'organisation**

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d'assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

**Description du poste**

Sous la direction du Directeur Adjoint des opérations Ressources Humaines ou le Chef de Service le cas échéant le titulaire:

- Administre les différents litiges dans la gestion quotidienne des relations avec les employés. Effectue le suivi des dossiers en matière de relations de travail. Procède à différentes recherches jurisprudentielles, doctrinales et légales, documente les dossiers et procède au traitement nécessaire à la mise en oeuvre de tout règlement, entente ou décision.
- Coordonne tous les changements de politiques ou de procédures affectant les relations de travail. Participe aux formations et séances d'information sur tout sujet pertinent aux relations du travail. Assure une veille législative et demeure à l'affût de nouvelles tendances en matière de relations du travail et transmet ses connaissances à son équipe.

**Site web de l'organisation**

**Éducation/Expérience**
- Doit détenir un baccalauréat en relations industrielles ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
- Minimum d'une (1) année d'expérience en relations du travail ou en ressources humaines, préférablement dans le réseau de la santé et des services sociaux
- Être membre CRHA/CRIA est un atout

**Compétences requises**
- Bonne maîtrise du français parlé et écrit
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft et autres outils informatiques pertinents à la fonction
- Grande facilité à communiquer et à s'exprimer
- Convaincant en argumentation et sens de la persuasion
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Minutie, précision, souci du détail et rigueur
- Aimer la résolution de problèmes
- Sens des nuances
- Fait preuve de leadership
- Souci du service à la clientèle et du respect des échéanciers

**Programme d'accès à l'égalité en emploi