Conseiller Principal Quantification Risques - Montréal, Canada - Banque Nationale du Canada

Banque Nationale du Canada

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Lieu de travail **:Montréal, Québec

**Présence **:Hybride

**Statut **:Permanent

**Horaire **:Temps plein

Une carrière en gestion des risques à la Banque Nationale, c'est participer à la transformation pour avoir un impact direct sur le client. En tant que conseiller principal gestion quantitative des risques Technologiques et Cybersécurité, tu appuieras la mise en œuvre de la stratégie de gestion des risques de la BNC et tu auras la responsabilité de conduire des évaluations quantitatives de risques technologiques et de cybersécurité.

**Ton emploi**:
Relevant de la Directrice principale gestion des risques Technologiques et Cyber, Conformité et Divulgation, ton rôle dans l'équipe sera de:

- Conduire des évaluations quantitatives de risques technologiques et de cybersécurité en utilisant la méthodologie FAIR;
- Évaluer les plans d'action proposés par la première ligne de défense pour la gestion des risques;
- Conseiller dans la priorisation des projets technologiques afin d'adresser les risques plus critiques en fonction de l'appétit du risque;
- Faire le suivi des plans d'actions pour mitiger les risques et mettre à jour les indicateurs de performance;
- Participer à la mise en œuvre du registre de risque et la documentation de l'univers de risque;
- Participer activement à la mise en œuvre du processus et modèles de reddition comptes sur les risques technologiques et de la cybersécurité;
- Créer des liens de confiance et de collaboration avec les unités d'affaires dans la première ligne de défense dans le but d'améliorer la posture de la banque en matière de risque technologique et de cyber sécurité.

Nous visons à t'offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l'aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

**Compétences requises**:

- Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et au moins 5 années d'expérience dans la gestion des risques des technologies et/ou la cybersécurité;
- Expérience en risques technologiques et/ou cybersécurité;
- Expérience dans l'évaluation quantitative de risques technologiques et cybersécurité en utilisant la méthodologie FAIR;
- Expérience dans le secteur financier;
- Bilinguisme français/anglais nécessaire, car tu collabores étroitement de façon régulière avec nos collègues à l'extérieur du Québec.

**Compétences privilégiées**:

- Connaissances en gouvernance en technologies de l'information et cybersécurité en grande organisation;
- Connaissance en gestion de projet;
- Certifications dans le domaine de la gestion de risques technologiques et la cybersécurité (ex. : CISA, CRISC, CISSP);
Tes avantages:
En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d'acquisition d'actions
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l'implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable.Nous accordons une grande place aux idées des employés.Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
- L'humain d'abord :_
- Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens._
- Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employés._
- Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous._
- Prêt à entreprendre tes ambitions?_

LI-CB1 et #LI-Hybrid