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4 weeks ago
Brunel Montréal, QC, CanadaFaites évoluer votre carrière avec nous et faites partie d'une culture unique fière de son intégrité, de son innovation et de sa croissance. En tant que partenaire d'affaires senior en ressources humaines, vous fournirez du coaching et agirez en tant que partenaire stratégique po ...
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Human Resources Business Partner
11 hours ago
Fresh Prep montréal, CanadaWho We Are · Meet Fresh Prep — Canada's most convenient and sustainable meal kit delivery service. · As a certified B Corporation, we make convenient eating healthy and sustainable for the communities we operate in. · In the past few years, we have collected many awards and reco ...
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Human Resources Business Partner
5 days ago
OEC Group (Canada) Montreal, CanadaEnglish to follow · A propos de nous · Fondé en 1984, le réseau mondial du groupe OEC apporte une intelligence logistique optimale, des stratégies axées sur la performance et la rentabilité, ce qui nous permet de rester à la pointe de l'industrie de la logistique. · A propos du p ...
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Human Resources Business Partner
4 weeks ago
Benjamin Moore Montréal, QC, CanadaSommaire du poste Chez Benjamin Moore, notre marque représente l'excellence et nous nous efforçons d'offrir un ensemble complet de récompenses à la hauteur. En plus d'un salaire de base compétitif, chaque poste exonéré et non exonéré au sein de notre organisation est éligible à u ...
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Business Services HR Partner
4 weeks ago
Institut Straumann AG Montréal, QC, CanadaChez Dental Wings, nous #repoussonsleslimites de ladentisterienumériquedepuis2007. Les journées se suivent et ne se ressemblent pas, car nos responsabilités vont du rôle de conseil en matière de coaching à l'analyse de notre vivier de talents, en passant par le parrainage de proj ...
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2 weeks ago
Institut Straumann AG Montréal, QC, CanadaChez Dental Wings, nous #repoussonsleslimites de ladentisterienumériquedepuis2007. Nouscroyonsque la bonnetechnologiepeutrendreladentisterieprévisible,agréableetmoinsstressanteautantpour les patients que pour lesdentistes. · Lorsqu'onparle denotrevision, on parlesouventde la fa ...
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Business Services HR Partner
10 hours ago
Fresh Prep Montréal, QC, Canada $90,000 - $100,000Who We Are Meet Fresh Prep — Canada's most convenient and sustainable meal kit delivery service. · Some awards include The Georgia Straight's Golden Plates, 23rd and 24th Annual Best of Vancouver award for Best Meal Kit Service, BC's Top Employers 2024, Top SME 2023, and Climate ...
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Human Resources Business Partner
4 days ago
Fuel Montréal, QC, CanadaIl y a cet instant où tout semble se mettre en place. Cet instant où le défi le plus complexe se transforme en solution créative, où le problème devient soudainement une opportunité. Ces instants sont notre raison d'être. Et si des défis surgissent ? Parfait relevez le défi. Chaq ...
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Human Resources Business Partner
4 days ago
OEC Group (Canada) Montréal, QC, CanadaEnglish to followA propos de nousFondé en 1984, le réseau mondial du groupe OEC apporte une intelligence logistique optimale, des stratégies axées sur la performance et la rentabilité, ce qui nous permet de rester à la pointe de l'industrie de la logistique.A propos du poste :En ...
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HR - HR Business Partner
2 weeks ago
CCM Hockey Montreal, CanadaCCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande, en Allemagne et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à ch ...
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Sr HR Business Partner
4 days ago
Brunel Montreal, CanadaRejoignez notre client dans son environnement mondial en pleine croissance où vous serez challengé, inspiré et apprécié. Bâti sur l'héritage de plusieurs grandes entreprises, notre client est désormais l'une des sociétés en plus forte croissance en Amérique du Nord. Faites évolue ...
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Human Resources Business Partner
3 days ago
GoodLeaf Farms longueuil, CanadaHuman Resource Business Partner / · Partenaire en ressources humaines · Job Type: Fulltime / Permanent · Location: St-Hubert, QC · Would you like to be a part of a revolution in agriculture in Canada? If so, we would love to hear from you · At GoodLeaf Farms we are a proud Canad ...
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Human Resources Business Partner
2 weeks ago
GoodLeaf Farms Longueuil, CanadaHuman Resource Business Partner / · Partenaire en ressources humaines · Job Type: Fulltime / Permanent · Location: St-Hubert, QC · Would you like to be a part of a revolution in agriculture in Canada? If so, we would love to hear from you · At GoodLeaf Farms we are a proud Canadi ...
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Human Resources Business Partner
4 weeks ago
Benjamin Moore Montréal, QC, CanadaSommaire du posteChez Benjamin Moore, notre marque représente l'excellence et nous nous efforçons d'offrir un ensemble complet de récompenses à la hauteur. En plus d'un salaire de base compétitif, chaque poste exonéré et non exonéré au sein de notre organisation est éligible à un ...
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Human Resources Business Partner
4 days ago
Benjamin Moore Montreal, CanadaSommaire du poste Chez Benjamin Moore, notre marque représente l'excellence et nous nous efforçons d'offrir un ensemble complet de récompenses à la hauteur. En plus d'un salaire de base compétitif, chaque poste exonéré et non exonéré au sein de notre organisation est éligible à u ...
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Business Services HR Partner
4 weeks ago
Benjamin Moore Montréal, QC, CanadaEn plus d'un salaire de base compétitif, chaque poste exonéré et non exonéré au sein de notre organisation est éligible à une augmentation annuelle et à une prime basées sur la performance en reconnaissance de leurs efforts qui contribuent au succès de notre organisation. Nous ef ...
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Human Resources Business Partner
4 days ago
OEC Group (Canada) Montreal, CanadaEnglish to follow A propos de nous Fondé en 1984, le réseau mondial du groupe OEC apporte une intelligence logistique optimale, des stratégies axées sur la performance et la rentabilité, ce qui nous permet de rester à la pointe de l'industrie de la logistique. A propos du poste : ...
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Business Services HR Partner
5 days ago
OEC Group (Canada) Montréal, QC, CanadaEnglish to follow · Fondé en 1984, le réseau mondial du groupe OEC apporte une intelligence logistique optimale, des stratégies axées sur la performance et la rentabilité, ce qui nous permet de rester à la pointe de l'industrie de la logistique. · En tant que HRBP du Groupe OEC ...
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Human Resources Business Partner
1 week ago
Fuel montréal, CanadaIl y a cet instant où tout semble se mettre en place. Cet instant où le défi le plus complexe se transforme en solution créative, où le problème devient soudainement une opportunité. Ces instants sont notre raison d'être. Et si des défis surgissent ? Parfait relevez le défi. Chaq ...
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Senior Human Resources Business Partner
3 weeks ago
Groom & Associates(és) Montreal, CanadaPartenaire d'affaires en ressources humaines (HRBP) · Titre : Partenaire d'affaires en ressources humaines (HRBP) · Statut : Permanent, Temps plein · Salaire: $130,000 · Lieu : Centre-ville de Montréal, Québec - Hybride · Notre client est une institution bancaire et financière in ...
Senior HR Business Partner US - Montréal, QC, Canada - Banque Nationale du Canada
![Default job background](https://contents.bebee.com/public/img/bg-user-ex-1.jpg)
Description
En tant qu'associé principal des RH, vous dirigerez et gérerez l'ensemble des services, des politiques et des programmes de RH pour les entités américaines de la Banque Nationale du Canada – Financière Banque Nationale Inc., Plus précisément, dans ce rôle, vous fournirez un soutien stratégique et tactique en matière de RH aux unités d'affaires de la région des États-Unis. Vous soutiendrez les cadres supérieurs dans tous les aspects du cycle de vie de l'employé, y compris, sans s'y limiter, la gestion et le développement des talents, le développement organisationnel, la conformité des RH, la gestion des problèmes de relations avec les employés, la gestion de la rémunération et des avantages sociaux, la supervision de la paie et la direction de projets et d'initiatives rh. Ce rôle est le rôle principal des RH au bureau de New York et gérera un rôle de généraliste des RH.Maintenir une connaissance approfondie des exigences légales liées à la gestion quotidienne des employés, à la réduction des risques juridiques et à la conformité réglementaire.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes de RH, y compris le recrutement, les relations avec les employés, le développement d'équipe, l'engagement, la gestion des talents et la gestion du rendement, en fonction de l'identification des problèmes, des défis et des tendances.
Fournir un soutien proactif en matière de RH, rencontrer régulièrement les cadres supérieurs et gérer tous les aspects du cycle de vie des employés.
Promouvoir l'engagement, la diversité, l'équité et l'inclusion des employés.
Gérer et participer aux examens effectués par l'audit interne et externe en ce qui concerne les pratiques rh.
Superviser et administrer les avantages sociaux, y compris les soins de santé, les soins dentaires, la vue, le 401k et d'autres programmes d'avantages sociaux des employés, en assurant la conformité et en fournissant des conseils aux employés.
Superviser les processus de paie, en travaillant avec le généraliste des RH et les finances pour assurer l'exactitude et la rapidité du traitement de la paie.
S'associer au recrutement pour identifier les besoins en talents et l'embauche (par exemple, l'approvisionnement).
Restez informé des meilleures pratiques rh (rémunération, avantages sociaux, droit du travail) dans l'industrie.
Tirez parti des données du sondage auprès des employés pour générer des informations exploitables et améliorer l'expérience et la culture des employés.
Établir et maintenir des relations avec les cadres supérieurs locaux, l'AC, la conformité et les fournisseurs externes.
BS / BA degré en ressources humaines, affaires ou d'autres domaines de gestion connexes ou une expérience pratique équivalente avec Plus de 7 ans d'expérience commegénéraliste rh ; solide connaissance pratique de multiples fonctions RH (en mettant l'accent sur la paie, les avantages sociaux, le SIRH, les relations avec les employés - dans les services financiers, les services bancaires ou les services bancaires d'investissement préférés).
Excellentes compétences en gestion du changement pour aider l'organisation à travers la croissance et le changement.
Doit être en mesure de naviguer facilement entre les responsabilités stratégiques et administratives.
Doit démontrer un haut niveau d'intelligence émotionnelle, de jugement et d'écoute.
Solides compétences techniques de MS Office, y compris une expérience significative de l'utilisation de Word, PowerPoint, Excel et Teams.
• En plus d'une rémunération concurrentielle, lors de l'embauche, vous serez admissible à un large éventail d'avantages sociaux flexibles pour aider à promouvoir votre bien-être et celui de votre famille.
• Assurance médicale, dentaire, de la vue
• Participation au régime de retraite 401(k) à partir du jour 1 avec une cotisation de contrepartie de l'employeur égale à 50 % de vos reports de salaire, jusqu'à 6 % de votre rémunération pour chaque période de paie.
• Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les soins aux personnes à charge
• Agilité d'apprentissage Communication Diversité et inclusion Empathie Initiative Résilience Travail d'équipe
L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Viens entreprendre tes ambitions avec nous
Pourquoi travailler à la Banque Nationale
Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l'inclusion dans un milieu où l'expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée.