Analyste, Gestion de La Capacité Et Des Ressources - Valcourt, Canada - BRP

BRP

Verified Company

Valcourt, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

L'analyste de gestion de la capacité et des ressources est la personne de référence au bureau de la Transformation quant à la planification des ressources à court, moyen et long terme. L'analyste doit évaluer l'utilisation des ressources et doit valider la disponibilité des ressources pour la réalisation de projets.. Il/elle devra par la suite faire des recommandations selon les résultats de ses analyses et il/elle devra s'assurer de l'utilisation optimale des ressources en collaboration avec les gestionnaires des ressources..

**VOUS AUREZ L'OCCASION DE**:
Gestion de la capacité

Responsable de la réalisation d'analyses de capacité. Les activités comprennent:

- Établir des référentiels organisationnels
- Mettre en évidence les écarts de capacité attendus et faire des recommandations
- Faire le suivi des plans d'actions avec les gestionnaires des ressources

Produit des plans de capacité conformes au cycle de planification des activités de l'organisation, identifie les besoins en capacité suffisamment tôt
- Pour s'assurer que les écarts de capacité seraient comblés avant l'exécution

Recommander des améliorations continues afin d'assurer la pertinence et l'efficacité des processus et des outils

Gestion des ressources

Responsable d'analyse sur la gestion des ressources dans les projets du Transformation Office. Les activités comprennent
- Évaluation de la performance de la planification des ressources
- Détermine quels sont les enjeux de planification
- Suggère des pistes d'améliorations quant à la planification des ressources

Suivis et maintenance de tableaux de bords et d'indicateurs de performance
- Assure la validité des données présentés
- Effectue le suivis des performances des indicateurs
- Propose de nouveaux indicateurs clés de performance

Facilite la gestion des conflits de la planification des ressources
- Animation d'une rencontre de gestion de planification de ressources
- Soulève les enjeux de planification avant que ces derniers surviennent

VOS QUALIFICATIONS

Baccalauréat en administration des affaires, en informatique de gestion, en génie informatique ou toute autre discipline connexe

1-3 ans d'expérience en gestion de la capacité et de la planification des ressources ou en gestion de projets

Bonnes connaissances de processus d'affaires, fonctionnels et corporatifs

Expérience de travail dans des contextes matriciels

Bilinguisme (français et anglais)

VOS COMPÉTENCES

**Analyse la performance**: pose un oeil critique sur la situation actuelle et propose des pistes de solutions

**Facilite les discussions**: Amène l'information de façon à alimenter les discussions et favoriser la résolutions de problèmes

**Développe ses liens d'affaires**: établit et entretient des relations d'affaires collaborative tant à l'interne qu'à l'externe.

**Communique efficacement**: exprime ses idées clairement, fait preuve d'écoute active et sélectionne les techniques de communications appropriées au contexte donné et démontre une bonne capacité de synthèse an sachant intégrer divers éléments ou renseignements dans une structure unifiée.

**Créativité/Innovation**: cherche constamment à améliorer les façons de faire et la qualité des services rendus

**Le parties prenantes, sa priorité**: anticipe, comprend, et sait répondre aux attentes des parties prenantes.

**Favorise le travail d'équipe**: travaille en collaboration avec ses partenaires internes et externes dans l'établissement d'objectifs et la résolution de problèmes.

**Contribue à la recherche de solution**: évalue les situations problématiques, tente d'identifier les causes, recherche des pistes de solutions et soumet des recommandations.

**Rigueur**: respecte soigneusement et entièrement les procédures et les méthodes de travail prescrites afin de garantir un niveau de qualité et de précision supérieur.

La route doit appartenir à tout le monde.

Nous vivons toujours dans un monde où beaucoup pensent que la route est pour les autres. Nous croyons que nous pouvons faire la différence.

Transporter les gens va au-delà de la fabrication de produits audacieux. Nous nous efforçons de stimuler les aspirations de nos employés, de dépasser les attentes de nos conducteurs et de manifester notre solidarité envers les communautés qui parcourent le monde à nos côtés.

Bâtir une BRP plus inclusive et sans obstacles pour ceux et celles en quête d'aventure commence à l'intérieur de l'entreprise, et nous avons besoin de l'engagement, de la motivation et du dévouement de chacun et de chacune pour en faire une réalité.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez:
**Une prime annuelle**: nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.

**Des congés payés no