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Montréal

    Coordonnatrice ou coordonnateur, Gestion globale des talents - Montreal, Canada - BRP

    BRP
    BRP background
    Description
    DU POSTE

    Nous sommes à la recherche d'une coordinatrice ou d'un coordinateur qui fera preuve de proactivité et de minutie pour se joindre notre équipe de gestion mondiale des talents. À ce poste, votre rôle consistera à soutenir les initiatives d'apprentissage et de développement (L&D) et de gestion des talents, telles que les programmes de leadership, les cours de langues, les formations digitales et virtuelles ainsi que les cycles de gestion de la performance. Ce poste offre une excellente occasion à une personne passionnée par la gestion des talents et désireuse de contribuer à la croissance et au développement de BRP.

    VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

  • Gérer la logistique des événements en personne et virtuels, y compris la réservation des salles, l'inscription, la restauration, les fournitures, l'hébergement et les déplacements.
  • Assurer une communication efficace entre les chargé(e)s de projet pour la planification et l'exécution des initiatives de développement du leadership, de formation et de bien-être conformément au calendrier annuel.
  • Assurer le suivi des participants, des fournisseurs et des parties prenantes en garantissant un excellent service à la clientèle.
  • Assister l'équipe dans la rédaction, l'édition, la révision, la mise en forme et la production de matériel de formation, de courriels, d'invitations et d'autres supports de communication afin de promouvoir des activités et des processus de gestion des talents.
  • Effectuer d'autres tâches au besoin pour contribuer au succès de l'équipe, telles que le téléversement de contenu sur le système de gestion de l'apprentissage, la mise à jour des dossiers, le tri des rapports, le suivi de la facturation, etc.)
  • VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) avec expérience de 4 à 5 ans ou baccalauréat avec expérience de 2 à 3 ans.
  • Bilingue (français et anglais) pour faciliter le travail avec des équipes et des partenaires internationaux.
  • Facilité à travailler de façon autonome et en équipe.
  • Compétences exceptionnelles en matière de rédaction et de communication.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
  • Un service à la clientèle irréprochable.
  • Un grand souci du détail et une capacité à effectuer plusieurs tâches en parallèle.
  • Curiosité et volonté d'apprendre.
  • LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

    BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

    Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.

    LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

    Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
  • Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
  • Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
  • Possibilités d'épargne collective : faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne.
  • Des soins de santé à la tête de l'industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.
  • Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles : l'équilibre constitue la clé de l'innovation. Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
  • Un horaire d'été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
  • Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
  • Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
  • Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.
  • BIENVENUE CHEZ BRP

    Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage.

    #LI-Hybrid

    #LI-KB12



  • Belron Canada Montréal, Canada

    La technologie de la vitre d'automobile contribue à transformer notre façon de vivre la route. Chez _ · - Belron Canada_ · - , nous prenons cela au sérieux, et c'est pourquoi nous investissons sans relâche dans le développement, la certification et l'avancement d'une force d'élit ...


  • Caisse de dépôt et placement du Québec Montréal, Canada

    CDPQ is you · / Carry out projects with potential returns and economic benefits for Quebecers · / Collaborate on dynamic teams with high-level professionals committed to shared objectives · / Take on stimulating challenges that reflect your abilities and talent · / Pursue your pr ...


  • Sid Lee Montréal, Canada

    English will follow_ · **QUI NOUS SOMMES** · Sid Lee est une communauté créative sans frontières qui utilise le storytelling, le design et la technologie pour créer des expériences clients qui comptent vraiment. Son équipe multidisciplinaire de plus de 900 professionnels opère de ...


  • Sid Lee Montréal, Canada

    **QUI NOUS SOMMES** · Sid Lee est une communauté créative sans frontières qui utilise le storytelling, le design et la technologie pour créer des expériences clients qui comptent vraiment. Son équipe multidisciplinaire de plus de 900 professionnels opère de ses bureaux situés à M ...


  • Agropur Saint-Hubert, Canada

    **Job Type**:RegularNew position Feb 2024 · (La description en français suit) · Reporting to the Vice-President of Talent Planning, Attraction and Acquisition, you will be in charge of translating the Cooperative's strategic plans into people needs and defining the skills require ...


  • Rio Tinto Montréal, Canada

    English follows*_ · **Coordinateur des talents, diplômés** · - Faites partie d'une des plus grandes sociétés minières au monde. · - Excellente opportunité de travailler en RH/Recrutement et de tirer profit d'une exposition au recrutement au niveau global. · - Rôle permanent basé ...


  • Innocap Montréal, Canada

    (The English posting follows the French version)**COORDONNATEUR, ACQUISITION DE TALENTS** · - (L'emploi du masculin n'a pour but que d'alléger le texte)_ · **À PROPOS D'INNOCAP** · Innocap est la combinaison de deux des entreprises les plus respectées du secteur financier des com ...


  • Keurig Dr Pepper Montréal, Canada

    Job Overview: · **Partenaire en acquisition de talents** · En tant que partenaire d'acquisition de talents chez Keurig Dr Pepper, vous participerez à bâtir des équipes fortes qui permettront à notre organisation de poursuivre cette croissance dans un environnement dynamique et ha ...


  • Mark Edwards Apparel Montréal, Canada

    **Qui nous sommes**: · En tant que meneurs dans le secteur de la conception et de la fabrication de vêtements pour enfants et femmes depuis 1996, nous possédons une vaste expérience dans le secteur de la mode. Nous aimons travailler avec nos clients détaillants du monde entier po ...


  • Keurig Dr Pepper Montréal, Canada

    Job Overview: · **Partenaire en acquisition de talents** · En tant que partenaire d'acquisition de talents chez Keurig Dr Pepper, vous participerez à bâtir des équipes fortes qui permettront à notre organisation de poursuivre cette croissance dans un environnement dynamique et ha ...


  • Ray-Mont Logistics Montréal, Canada

    **Coordonnateur(trice) à l'acquisition de talents** · **Ray-Mont Logistiques - Montréal, QC** · Poste : Coordonnateur(trice) à l'acquisition de talents · Département : Ressources humaines · Type d'emploi : temps plein, permanent, télétravail offert · **Description de l'entreprise ...


  • Rio Tinto Montréal, Canada

    English version follows*_ · **Partenaire Acquisition de Talents** · - **Joignez-vous à une équipe mobilisée dans un environnement dynamique et propice à la collaboration**: · - ** Poste basé à Montréal ou sur l'un de nos sites** · ***Au sujet du poste** · Trouver de meilleures fa ...


  • Alvéole Montréal, Canada

    ** English description follows** · **Spécialiste en acquisition de talents** · Alvéole est une entreprise sociale basée à Montréal qui cultive des villes plus vertes et des communautés plus connectées dans 40 villes au monde. Certifiée **B Corp** et membre de **1% pour la planète ...

  • Adviso

    Talents Et Culture

    1 week ago


    Adviso Montréal, Canada

    Adviso est à la recherche d'un.e pour son équipe Talents et culture afin d'opérationnaliser les chantiers de transformation au sein de l'entreprise. Nous recherchons une personne expérimentée qui saura élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces en acquisition de talent ...

  • Sid Lee

    Stagiaire, Talent

    3 weeks ago


    Sid Lee Montréal, Canada

    English will follow_ · **QUI NOUS SOMMES** · Sid Lee est une communauté créative sans frontières qui utilise le storytelling, le design et la technologie pour créer des expériences clients qui comptent vraiment. Son équipe multidisciplinaire de plus de 900 professionnels opère de ...

  • Sid Lee

    Stagiaire, Talent

    3 weeks ago


    Sid Lee Montréal, Canada

    **QUI NOUS SOMMES** · Sid Lee est une communauté créative sans frontières qui utilise le storytelling, le design et la technologie pour créer des expériences clients qui comptent vraiment. Son équipe multidisciplinaire de plus de 900 professionnels opère de ses bureaux situés à M ...

  • Cirque du Soleil

    - Système Talents

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    Cirque du Soleil Montréal, Canada

    ** - Système Talents** · - Poste permanent_ · **Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.** · **NOTRE MISSION** · Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et ...


  • Juste Pour Rire Montréal, Canada

    Le Programmateur de Talents (Artistes canadiens) fait partie de l'équipe de programmation de Just for Laughs et supervise la réservation et la programmation de tous les talents canadiens dans tous les festivals et propriétés de Just for Laughs. Il est responsable de la création e ...

  • Ivanhoe Cambridge

    Gestion de Talent

    3 weeks ago


    Ivanhoe Cambridge Montréal, Canada

    Nous investissons globalement et agissons localement pour un impact durable dans les communautés · En tant que leader mondial de l'immobilier, notre mission est de générer une performance financière à long terme pour nos déposants, soit 6 millions de Québécois, et d'investir afin ...


  • Agence Ometz Montréal, Canada

    **Spécialiste de l'acquisition de talents** · **Contrat, 9 mois** · **SOMMAIRE DU POSTE** · **OBJECTIFS DE CETTE FONCTION** · - Contribuer à faire en sorte que les équipes soient composées de personnes diversifiées et qualifiées. · - Créer un système de suivi et établir des rappo ...