Cheffe ou Chef D'équipe, Itgc Management Controls - Valcourt, Canada - BRP

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Valcourt, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Relevant du gestionnaire, la cheffe ou le chef d'équipe participera à la planification, à l'exécution et à la production de rapports sur les contrôles généraux des TI (ITGC) au Canada, aux États-Unis et à l'étranger. En apportant une expérience pertinente dans l'exécution des ITGC, vous agirez de partenaire d'affaires en apportant des informations à valeur ajoutée à l'entreprise et en favorisant l'amélioration continue du programme.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Diriger l'équipe de testeurs de gestion des ITGC pour les contrôles SOX et non SOX et fournir un encadrement et un mentorat.

Appuyer l'exécution (planification, documentation et exécution) des contrôles généraux des TI en tant que cadre de l'organisation BRP.

Collaborer avec l'équipe des contrôles internes de BRP et créer et mettre à jour/améliorer la documentation des contrôles internes, dont les diagrammes de flux de processus, les descriptifs de processus et l'efficacité de la conception et de l'exploitation des résultats des tests.

Préparer des documents de travail clairs, concis et correctement référencés pour documenter les procédures d'essai effectuées et les conclusions.

Surveiller la correction des lacunes de contrôle cernées et fournir des recommandations pour les améliorations opérationnelles.

Effectuer une analyse des causes profondes et élaborer des plans d'action corrective et des recommandations, avec un suivi et un soutien pour les résolutions.

Agir en tant que partenaire d'affaires en aidant les responsables des processus et des contrôles à mettre en œuvre les meilleures pratiques et à rehausser l'efficacité des contrôles.

Élaborer des rapports interactifs à valeur ajoutée qui communiquent clairement les résultats des tests de conception et d'efficacité et qui contribuent aux efforts de correction des responsables de processus et de contrôle.

Répondre à des auditeurs externes pour des questions liées aux contrôles généraux des TI.

Collaborer étroitement avec l'équipe des contrôles internes de BRP pour s'assurer que tous les contrôles SOX sont effectués en temps opportun.

VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

Une expérience d'au moins 8 ans en contrôles généraux des TI dans un environnement SAP (ECC, S4 HANA, BW, GRC) avec un cabinet comptable est requise.

Une expérience Big4 est très souhaitable.

Bonne connaissance des exigences réglementaires américaines et canadiennes relatives aux contrôles généraux des TI.

Excellente communication, compétences en matière de travail en équipe et désir de travailler dans une équipe hautement performante.

La possession d'une désignation comptable professionnelle (CPA et CISA/AIA) est hautement souhaitable.

Solides compétences en communication orale et écrite; être capable de parler ouvertement aux entreprises au sujet des problèmes déterminés au cours du processus de tests des ITGC.

Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision mínimale.

Capacité à établir des relations solides au sein de l'équipe et au sein de l'entreprise.

Connaissance de la suite de produits Google (Gmail, Sheets, Meet, Chat).

D'excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais sont indispensables et le français est hautement souhaitable.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez:
**Une prime annuelle**: nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.

**Des congés payés nombreux**: faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.

**Un régime de retraite**: nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.

**Possibilités d'épargne collective**: faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne.

**Des soins de santé à la tête de l'industrie**: entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

**Pourquoi ne pas vous en offrir plus**:
**Des horaires de travail flexibles**: l'équilibre constitue la clé de l'innovation. Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.

**Un horaire d'été**: le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.

**Un arrêt pendant les fêtes**: entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.

**Des ressources éducatives**: vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.

**Des rabais sur les produits BRP**: nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; e

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