Spécialiste, Marketing Numérique - Toronto, Canada - CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME

CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME
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Toronto, Canada

4 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Code de demande: 410968

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

**Résumé**:
À titre de Spécialiste, marketing numérique relevant du Gestionnaire principal, marketing numérique, vous participerez à la planification et à l'exécution des campagnes de marketing numérique. Dans ce poste collaboratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires internes des équipes Marketing, Communication marketing, Établissement des prix, Produits, Réseau, Gestion de la marque et Services juridiques. Vous soutiendrez votre propre gamme de produits, gérerez les campagnes de marketing numérique de vente croisée, de vente incitative et d'acquisition pour les marques Bell, Virgin Plus et Lucky Mobile sur les sites

**Principales responsabilités**:

- Élaborer des documents détaillés avec des perspectives fondés sur les données, une compréhension des produits et une segmentation de la clientèle afin d'offrir de la valeur aux clients et de stimuler les ventes
- Travailler en partenariat avec l'équipe Ventes et stratégie numériques et avec l'analyste d'affaires, produits numériques pour définir la segmentation de la clientèle, les IRC et le rendement actuel de chaque campagne
- Il doit être un collaborateur expérimenté capable de fournir une expertise et des perspectives dans le domaine numérique
- Établir et entretenir de solides relations de travail avec les partenaires à l'échelle de l'entreprise (y compris les équipes suivantes, mais sans s'y limiter : Libre-service, TI, Service juridique, Informatique décisionnelle, Établissement des prix, Communications marketing et Gestion de la marque)
- Aptitude à gérer plusieurs projets tout en évoluant au sein d'un milieu trépidant

**Qualifications essentielles**:

- Plus de 4 ans d'expérience en marketing numérique, avec un diplôme en affaires, en marketing ou en marketing numérique
- Aptitudes exceptionnelles pour la communication orale et écrite
- Expérience dans l'industrie des télécommunications ou dans l'industrie de commerce numérique, un atout
- Aisance pour recueillir des perspectives à partir de données et de chiffres
- Capacité de remettre en question le statu quo et de favoriser l'innovation
- Capacité de travailler dans un milieu trépidant où le changement est la seule constante
- Travailler dans un environnement innovant et avoir du plaisir à le faire

LI-ST1
Talent

**Qualifications souhaitées**:
**Exigences supplémentaires**:
ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Toronto || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal || Canada : Terre-Neuve : St. John's
**Profil de travail**: Hybride
**Date limite pour postuler **:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Toronto

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.
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