Conseiller en Formation Aux Entreprises - Quebec City, Canada - Cégep de Sainte-Foy

Cégep de Sainte-Foy

Verified Company

Quebec City, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Conseiller(ère) en formation aux entreprises**

**Temporaire chargé de projet à temps complet jusqu'au 30 juin 2024**

**Salaire annuel : $ $ / Entrée en fonction : 6 février 2023**

**Votre mandat**

La Direction de la formation continue et des services aux entreprises (DFCSAE) du Cégep de Sainte-Foy est réputée pour la qualité de sa formation et de ses services. Elle répond aux besoins de formation continue des travailleurs, des entreprises et des personnes soucieuses de se spécialiser ou de réintégrer le marché du travail.

Au Service aux entreprises, le conseiller en formation aux entreprises a la responsabilité de développer de nouveaux marchés d'affaires et de soutenir les entreprises dans leurs besoins de formation et de perfectionnement. Il a la responsabilité de démarcher de nouveaux clients, de planifier, organiser et mettre en œuvre les activités de formations, de services-conseils et de coaching en entreprises, tout en assurant leur qualité pédagogique.

Les principales attributions caractéristiques de la personne titulaire sont les suivantes:
DANS LE CONTEXTE DES FORMATIONS EN ENTREPRISE:

- Recueille les besoins des entreprises, élabore des offres de services et négocie des contrats tout en s'assurant de leur rentabilité ;
- Définit les stratégies pédagogiques et les modes de formation appropriés ;
- Planifie, organise et met en œuvre les différents mandats ou programmes de formation ;
- Sélectionne, encadre et évalue les ressources mandatées sur les différents projets ;
- Assure le suivi des activités de formation et de consultation et s'assure de la satisfaction de la clientèle ;
- Rends compte de l'atteinte des objectifs et du déroulement des activités ;
- Explore les différents modes de financement des activités de formation et services aux entreprises, notamment les subventions et les différents programmes gouvernementaux.

DANS LE CONTEXTE DE GESTION DE PROJETS NON CRÉDITÉS:

- Gère la mise en œuvre des programmes non crédités, des certifications collégiales et des formations notamment par la planification des cohortes, l'accueil et l'information, le recrutement, la logistique, les embauches et les contrats, le suivi pédagogique des cohortes, le suivi de la satisfaction des clients, etc. ;
- S'assure de la qualité des formations offertes notamment sur le plan pédagogique ;
- Assure un encadrement et un soutien pédagogique aux formateurs ;
- Accompagne les participants dans une visée de persévérance et de réussite ;
- Participe à l'élaboration ou à l'actualisation de programmes non crédités, de certifications collégiales et de formations ;
- Effectue une veille des appels à projets disponibles et participe à l'élaboration de proposition.

DANS LE CONTEXTE DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES:

- Effectue du démarchage dans le but de recruter de nouveaux clients ;
- Effectue de la représentation auprès des entreprises, des organismes et s'implique dans les différents réseaux d'affaires, participe à des colloques, des séminaires, des salons d'affaires afin d'établir des partenariats ;
- Effectue la promotion des produits et des services offerts ;
- Effectue une veille stratégique périodique et analyse les tendances du marché des affaires ;
- Contribue au développement du service aux entreprises en identifiant des pistes de développement de formation à l'intention des entreprises ;
- Identifie les besoins de formation et de consultation et propose les stratégies pédagogiques les mieux adaptés ;
- Utilise un système de gestion de la relation client (CRM), collige et maintient à jour l'ensemble des informations reliées à nos activités.

**Qualifications**
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié ;
- Avoir une expérience d'au moins un an dans un service de formation continue et services aux entreprises.

**Profil recherché**
- une très bonne connaissance du milieu des affaires, des entreprises et des organismes du milieu ;
- une expérience pertinente en développement des affaires et représentation ;
- des connaissances en pédagogie et en andragogie ;
- une connaissance de la formation à distance et des différentes plateformes ;
- une maîtrise de la langue anglaise (un atout) ;
- un grand sens des responsabilités et de bonnes habiletés en gestion de projet ;
- de bonnes habiletés en négociation ;
- une grande capacité d'organisation, de gestion et d'encadrement de ressources variées ;
- d'excellentes habiletés interpersonnelles favorisant le travail d'équipe ;
- des habiletés à communiquer (individuellement et en groupe) ;
- une rapidité d'apprentissage et une bonne capacité d'adaptation ;
- une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint) ;
- une bonne maîtrise du français parlé et écrit.

**Tests req