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Montréal

    Consultant principal en relations avec les employés - Montreal, Canada - McKesson Europe

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    Full time
    Description

    McKesson is an Impact-Driven Company in the Healthcare Industry

    McKesson is a Fortune 10 company that plays a significant role in the healthcare sector. Our focus is on delivering insights, products, and services that enhance the accessibility and affordability of quality care. At McKesson, we prioritize the health, happiness, and well-being of both our employees and the people we serve – we truly care. Your contribution at McKesson is valuable as we nurture a culture that encourages growth, innovation, and the sharing of fresh ideas. Together, we flourish as we shape the future of healthcare for patients, communities, and our team members. If you aspire to be part of shaping the future of health, we are eager to learn more about you.

    Summary in English

    McKesson makes a difference in patients' lives by being involved in various aspects of healthcare to enhance overall well-being. In Canada, McKesson impacts the lives of 12 million Canadians daily. We distribute a wide range of products to pharmacies, hospitals, long-term care facilities, clinics, and healthcare establishments across the country. However, our role surpasses mere distribution; we have automated numerous retail pharmacies and deliver over 100 million doses of medication annually through our automation solutions. Manufacturers, healthcare providers, and patients rely on us for a range of services that uphold the quality and integrity of healthcare for everyone.

    Joining McKesson means contributing to the development of products and solutions that align with the company's mission of improving quality of life and advancing healthcare. Working here presents an opportunity to build an industry that holds vital importance for all of us.

    Key Responsibilities

    • Provide support and guidance to managers and employees on performance management and goal-setting processes
    • Act as an expert resource for employees, conducting thorough investigations on complex issues and providing guidance throughout the process
    • Deliver advanced coaching and training on employee relations to managers and HR staff
    • Ensure operational consistency by monitoring documentation and response strategies
    • Ensure compliance with company policies, quality standards, and regulatory requirements
    • Collaborate with leaders to resolve complex employee relations issues
    • Identify trends and recommend policy changes
    • Train HR staff and managers on employee relations topics
    • Manage legal documents and actions
    • Customize approaches to Canadian context and culture
    • Develop and implement policies and tools for HR staff and managers
    • Work with senior management to implement change management strategies

    Position Requirements

    • Minimum 6 years in HR or employee relations roles; HRBP experience is a plus
    • Preferred bilingualism in English and French
    • Strong customer service skills
    • Excellent influencing, decision-making, conflict management, and problem-solving abilities
    • Effective written and oral communication skills
    • Comfortable in a matrix corporate environment

    McKesson prioritizes the health and well-being of patients and communities by first caring for its employees. Our Total Rewards package includes comprehensive benefits to support physical, mental, and financial wellness. We offer competitive compensation based on various factors, such as performance, experience, market evaluations, and geographical considerations.

    McKesson is committed to diversity and is an equal opportunity employer.

    Please note that all job offerings by McKesson are subject to specific skill requirements determined by the hiring department and in compliance with local employment laws.

    McKesson values diversity and encourages applications from qualified individuals throughout the recruitment process.


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