Responsable Des Communications - Montréal, Canada - Fondation Marie-Vincent

Fondation Marie-Vincent

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Respo** **nsable des communications**
Poste permanent

**Temps plein - 35 heures**

Le salaire à l'embauche se situe entre 34,73$ et 43,41$ l'heure, déterminé selon expérience antérieure pertinente tout en respectant les modalités de **Contribuez à bâtir une communauté**
l'échelle salariale en place. Celle-ci prévoit une **protégeante, un jour à la fois ** augmentation annuelle basée sur des échelons.

Vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des jeunes victimes de violence

Sous l 'autorité de la direction générale, la sexuelle?
perso nne titulaire de ce poste développe **Nous souhaitons vous avoir dans**
et me t en œuvre des stratégies de **notre équipe** communication, incluant les stratégies numé riques, et évalue les retombées des différe

À Marie-Vincent, chaque membre de ntes actions. Elle rédige diverses l'équipe est une valeur ajoutée, nous comm unications, produit des contenus et permettant d'accomplir notre mission coord onne les publications qui contribuent ensemble: celle d'aider un plus grand au ra yonnement de Marie-Vincent. nombre de jeunes.

Elle su pervise l'animation des plateformes Marie-Vincent offre un milieu de vie numé riques ainsi que la mise à jour du site engagé, dans lequel les professionnel
- le
- s web, d e l'intranet et des sites sont reconnu-e-s pour leurs compétences
événe mentiels. La personne titulaire de ce et leur expertise au sein d'une équipe poste collabore étroitement avec multidisciplinaire où l'autonomie l'ense mble des équipes de Marie-Vincent. constructive et la considération de

Elle g ère des projets afin de concevoir et l'autre sont valorisées. produ ire des outils de communication intern es et externes visant à augmenter la Travailler avec la Fondation, c'est visibili contribuer à bâtir une communauté té de l'organisation, à solliciter des donateurs privés ou publics, contribuer à protégeante au quotidien. préve nir la violence envers les enfants et
**Et vous profiterez de conditions ** les ad olescent-e-s et aider les jeunes
**avantageuses comme **: victim es.
- Des horaires flexibles

Elle jo ue un rôle de conseil stratégique en **4 semaines de vacances matière de communication interne et ** 14 journées fériées extern e. **Assurances collectives**
- Politique de télétravail 50/50
- Et bien d'autres avantages

**Faites la différence, faites partie de l'équipe Marie-Vincent**

**Ce** **t emploi comporte notamment l'exercice des responsabilités suivantes**:

- Élaborer et, en collaboration avec la direction générale, assurer la mise en œuvre du plan de communication annuel ;
- En étroite collaboration avec les différentes équipes, coordonner la création des outils de communication internes et externes (philanthropie, prévention, formation, clinique) et assurer le lien avec les fournisseurs ;
- Coordonner la production du rapport annuel d'activités ;
- Élaborer, rédiger et corriger diverses communications internes et externes (infolettre, courriel au personnel, etc.);
- Supervision de la gestion des outils de communications numériques (site web, intranet, infolettres, médias sociaux):

- Développer et mettre à jour les calendriers éditoriaux pour le web, les médias sociaux et l'infolettre ;
- Rédiger, préparer et mettre en ligne les publications sur les différentes plateformes numériques, selon le calendrier établi ;
- Gérer et animer les différentes communautés au quotidien ;
- Rédiger des actualités sur le site web et effectuer régulièrement les mises à jour ;
- Produire et envoyer les différentes infolettres ;
- Identifier et produire des indicateurs de performance ;
- Mesurer, analyser et optimiser la performance du contenu sur les différentes plateformes (site web, infolettre, médias sociaux) ;
- Agir à titre de personne-re ssource pour les médias et coordonner les entrevues selon le cas ;
- Assurer la veille médiatique.
- Effectuer toute autre tâche liée au poste.

Marie-Vincent soutient les jeunes victimes de violence sexuelle en leur offrant, sous un même toit et en collaboration avec ses partenaires, les services dont ils et elles ont besoin. Nous contribuons à bâtir une communauté protégeante, en offrant des services psychothérapeutiques aux jeunes victimes et à leurs familles, et en aidant les enfants présentant des comportements sexuels problématiques.

Nous contribuons aussi à prévenir la violence sexuelle en misant sur l'éducation et la sensibilisation, par le biais de différents programmes et formations.

**Le ** **profil recherché doit répondre aux exigences suivantes**:
**For** **mation/Expérience/Certification**
- Diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) dans un domaine jugé pertinent

(communication, administration des affaires, journalisme, etc.) ;
- Expérience mínimale de cinq (5) à sept (7) ans dans un rôle similaire ;
- Toute combinaison de fo