Conseiller(ère) en Analyses Immobilières - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Conseiller(ère) en analyses immobilières

**Organisation**

Service de la stratégie immobilière | Direction des transactions | Division des analyses immobilières | Section des analyses

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 15 au 31 mars 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-002**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Professionnel général | Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: conseiller(ère) en immobilier - expertise immobilière

**Horaire**:35 h/semaine

**Adresse**:303, rue Notre-Dame Est | Station de métro à proximité

Ce processus vise à pourvoir 2 postes permanents et Pour les employées et employés appartenant à l'accréditation des professionnels généraux, la liste d'éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à la section des analyses de la division des analyses immobilières de la direction des transactions du Serrvice de la stratégie immobilière, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE**

**Joignez notre équipe de 80 personnes **

**Élaborez, réalisez et recommandez des stratégies immobilières au profit de la population montréalaise.**

**Ça vous intéresse ?**

**Ici, vous trouverez**:

- un portefeuille de mandats variés, uniques et stimulants tenant compte des orientations de l'ensemble de la Ville, notamment en matière d'habitation, de grands parcs, de développement économique, d'urbanisme et de mobilité;
- une qualité de vie:

- jusqu'à 3 jours de télétravail, si vous le souhaitez;
- un horaire de 35 heures par semaine;
- un esprit d'équipe et de collaboration.

**Ça pique votre curiosité ? Allons un peu plus loin**
- vous recommanderez à l'administration municipale des stratégies globales et sectorielles en lien avec des biens immobiliers;
- vous effectuerez des recherches d'immeubles, de terrains ou de locaux, analyserez le marché et dresserez des estimations budgétaires afin d'établir des stratégies immobilières;
- vous analyserez des demandes d'acquisition ou de cession d'actifs immobiliers;
- vous proposerez des stratégies immobilières, évaluerez les impacts et proposerez des recommandations à l'intérieur d'échéanciers restreints;
- vous participez à l'élaboration de projets municipaux dans des grands secteurs de développement.

**Pour y arriver**:
vous pourrez compter sur une équipe de gestionnaires et de collègues expérimentés pour vous accueillir et vous soutenir tout au long de vos mandats.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en administration des affaires (profil immobilier), en urbanisme ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience dans le domaine immobilier, plus précisément en analyses, en stratégies, en développement et en planification immobilière
- Connaissance du droit immobilier
- Connaissance de l'urbanisme

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise