Conseiller Principal, Gestion Des Risques Et Esg - Gatineau, Canada - Canadian Museum of History/Musée canadien de l'histoire

Canadian Museum of History/Musée canadien de l'histoire

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Gatineau, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Nous sommes à la recherche d'un Conseiller principal, Gestion des risques et ESG**

Le conseiller principal ou la conseillère principale en gestion des risques et ESG fournit des conseils d'expert et des orientations sur l'élaboration, la mise en œuvre et la communication d'une stratégie environnementale, sociale et gouvernementale (ESG) pour le Musée, et soutient d'autres activités de gestion des risques, y compris la mise en œuvre des recommandations d'audit et des plans d'action de la direction, afin de garantir que les exigences législatives et réglementaires sont respectées. Le ou la titulaire du poste dirigera les efforts visant à mettre en place des instruments, des processus et des outils politiques, ainsi que des formations et des communications pour soutenir la planification, le suivi et la communication des principaux engagements et indicateurs clés de performance de la Société. Le ou la titulaire assure la liaison avec le conseil d'administration, la haute direction, le personnel et les représentants du gouvernement.

**Ce que nous cherchons**:

- Excellentes compétences en matière de planification et un souci de l'ordre et de la qualité ;
- Esprit d'analyse et aptitude à la recherche d'information ;
- Une approche axée sur le client et excellente communication dans les deux langues officielles.

**Vous avez cinq (5) années d'expérience combinées et pertinentes en**:

- Développement et gestion des politiques publiques (toutes les phases, de la définition du problème à la mise en œuvre et à l'évaluation);
- Rédaction des instruments de politique pour en assurer la cohérence et la conformité;
- Consultation interne et externe sur les instruments politiques;
- Aide aux organisations pour identifier et évaluer les risques et pour élaborer et mettre en œuvre des plans d'action pour les atténuer;
- Direction ou travail au sein d'équipes pluridisciplinaires afin d'aider les organisations à mieux comprendre et à élaborer des solutions pour répondre aux risques et opportunités complexes et évolutifs liés à la politique, à la réglementation et à l'environnement commercial (les aspects ESG/développement durable, un atout);
- Analyse des activités d'entreprise et formulation de recommandations pour améliorer les objectifs stratégiques (spécifiques à l'ESG/au développement durable, un atout);
- Mise en œuvre de mécanismes d'établissement de rapports, tels que l'évaluation comparative par les pairs, l'engagement des parties prenantes, l'analyse des lacunes, l'identification des mesures ou indicateurs de performance et la préparation de rapports (internes et externes);
- Développement et proposition de formations sur la gestion des risques, le développement durable et/ou les questions d'ESG;
- Gestion quotidienne des projets, en veillant à la qualité et en assurant la liaison avec les parties prenantes internes et externes, ainsi que la gestion des budgets;
- Présidence des groupes de travail internes et des comités consultatifs externes;
- Conseil et recommandations à un conseil d'administration et à une haute direction;
- Préparation d'une variété de documents tels que des documents d'information, des rapports, de la correspondance, des résumés, etc. y compris ceux destinés à la consommation publique.

**Vous avez des connaissances en**:

- Développement de politiques;
- Gestion des risques;
- Législation et réglementation ayant une incidence sur les sociétés d'État et le Musée (p. ex., la Loi sur la gestion des finances publiques, la Loi sur les musées, le Groupe de travail sur la publication d'informations financières relatives au climat (TCFD), etc.)
- Le gouvernement des sociétés de la Couronne, leur rôle et leurs responsabilités;
- Le mandat, la structure générale, les orientations stratégiques et les objectifs du Musée canadien de l'histoire;
- Les techniques de présentation et de communication à utiliser pour transmettre des informations à des publics variés, à l'intérieur et à l'extérieur du Musée;
- La connaissance des musées et des institutions du patrimoine culturel est un atout.

**Études **:Diplôme universitaire en sciences sociales, sociologie, sciences politiques, administration publique, développement durable/ESG, ou dans un domaine pertinent pour le poste.

**Rémunération **:78 383 $ à $
**Statut**: Poste temporaire de deux ans à temps plein avec possibilité de prolongation (# 90367)
**Autorisation de sécurité **:Vérification de fiabilité approfondie
**Emplacement **:100, rue Laurier, Gatineau (Québec) et possibilité de travail hybride, selon les besoins du poste.
- Dans ce document, le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d'alléger le texte._
- Le Musée canadien de l'histoire souscrit à la Loi sur l'équité en matière d'emploi._