Agent(E) Culturel(Le) - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Agent(e) culturel(le)

**Organisation**

Arrondissement de Saint-Laurent | Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social | Division de la culture et des bibliothèques

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 20 au 30 novembre 2023

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-020E**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général

**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail | Précision sur l' horaire : 1820 heures/année

**Adresse**:2727, boulevard Thimens, H4R 1T4 | Facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée mínimale d'un (1) an.

**NOTRE OFFRE**

Choisissez Saint-Laurent et joignez un arrondissement offrant des services municipaux de proximité de qualité supérieure et un cadre de vie adapté aux besoins de ses citoyen(ne)s

L'arrondissement de Saint-Laurent est composé d'une équipe regroupant près de 600 employé(e)s réparti(e)s dans différentes directions pour assurer une prestation de services de qualité à une population appartenant à plus de 160 communautés ethniques. Il œuvre dans un esprit constant de développement durable et met en place des initiatives novatrices visant à faire de ce territoire une destination de choix non seulement pour les familles, mais également pour les entreprises locales et internationales. Pivot économique d'importance pour la région métropolitaine, l'arrondissement privilégie une approche intégrée pour assurer un développement économique performant, notamment en misant sur le développement de l'Éco-campus Hubert-Reeves, du Pôle de l'ouest aéronautique et du REM.

**Ici, vous trouverez**:

- un arrondissement qui préconise un mode de gestion collaboratif, transversal, agile et performant;
- des défis uniques et stimulants au niveau de la conception, de la gestion et le développement de programmations culturelles;
- une qualité de vie Un horaire de 35 heures par semaine.

**Votre mandat**

Être agent(e) culturel(le), c'est exercer un rôle-conseil auprès de la Division de la culture et des bibliothèques pour toutes questions touchant aux orientations, aux politiques et aux ententes de partenariat du secteur culturel. Vous êtes responsable de la programmation culturelle professionnelle offerte dans l'ensemble des installations de l'arrondissement. Vous êtes appelé(e) à collaborer et coordonner différents projets spéciaux reliés au domaine culturel et à développer des partenariats avec différents organismes, d'affaires, du milieu communautaire et scolaire. Vous analysez différentes demandes de subvention et/ou de soutien financier en fonction des programmes en vigueur et des paramètres établis. À titre d'expert(e) dans le domaine culturel, vous siégez sur différents comités d'expertise et travaillez en étroite collaboration avec les autres professionnel(le)s, personnel de soutien, différentes unités de l'arrondissement ainsi que d'autres intervenant(e)s internes et externes, et donc, si vous aimez le travail d'équipe, vous êtes au bon endroit

**Ça vous intéresse ? Allons un peu plus loindans votre quotidien, vous êtes appelé(e) à**:

- identifier, analyser et évaluer les besoins des clientèles à l'intérieur de votre secteur ainsi que les créations et les productions culturelles existantes afin de mieux orienter l'élaboration de ces programmes d'activités et de budgétiser ces opérations; formuler et recommander des orientations et des programmes dans le domaine culturel;
- préparer et négocier, pour approbation par votre supérieur, les ententes contractuelles avec les artistes, les conférenciers, les organismes culturels et autres et s'assurer du respect desdites ententes;
- participer à des groupes de travail internes et externes à la Ville et/ou coordonner, au besoin, divers intervenant(e)s dans la poursuite de projets requérant votre domaine d'expertise;
- coordonner le travail du personnel de soutien; le vérifier et l'approuver sur le plan de la qualité et de la quantité.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire de premier cycle en animation culturelle, théâtre, musique, arts ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience pertinente, plus spécifiquement au niveau de la conception, de la gestion et le développement de programmations culturelles et de partenariats avec les communautés
- Bonnes connaissances des enjeux du milieu multiculturel, différentes politiques culturelles et du milieu culturel montréalais, des atouts
- Maîtrise de l'anglais parlé (fonctionnel), souhaitable _(interventions auprès des clientèles anglophones)_
À moins d'avis contraire, les entrevues débuteront le 12 décembre 2023.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la pop