Technicienne, Technicien Santé Et Sécurité - Montréal, Canada - Parc Olympique

Parc Olympique

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Joignez-vous à la grande famille du Parc olympique où les possibilités et les défis sont à l'image de l'immensité de ces installations emblématiques, où la créativité et la collaboration forment le béton de l'organisation et où chacune, chacun participe à sa façon à la création de moments mémorables._
- On n'attend que vous au Parc olympique_

**En tant que joueuse, joueur d'équipe**:
Rejoignez notre équipe dynamique des ressources humaines dans un tout nouveau rôle. Un véritable travail d'équipe vous attend avec notre conseiller en santé, sécurité et mieux-être afin de contribuer au respect des lois, règlements et normes en matière de santé et de sécurité au travail (SST). Vous êtes en mode solution et vous avez un esprit créatif? Dans cette équipe, vos idées prendront vie et vous prendrez part à des projets innovants. Vous aimez le travail de terrain et vous êtes doué(e) pour créer des liens? Vous pourrez être un acteur-clé grâce à votre implication et votre leadership qui inspirera la confiance des autres. Venez découvrir votre terrain de jeux au Parc olympique, vous serez surpris(e) par cette petite ville où tout est à repenser

**Votre aire de jeu**:
Votre journée type ressemblerait à ceci:

- effectuer les audits et tournées de prévention : observer le travail et promouvoir les moyens de prévention;
- participer à l'élaboration, la réalisation, le maintien et la promotion du programme et des activités de prévention en SST;
- informer et conseiller l'équipe de gestion et les membres du personnel afin d'assurer le respect des règles SST et le suivi des actions correctives, le cas échéant;
- intervenir rapidement et efficacement lors de situation d'urgence avec les différentes parties prenantes;
- participer à la mise en place, à la formation et à la communication ainsi qu'au maintien des programmes, procédures et instructions SST et en assurer la conformité;
- rester à l'affût des lois, règlements et normes en SST;
- assurer le suivi des programmes dont : cadenassage, espace clos, travail en hauteur, travail à chaud, etc.;
- accompagner les gestionnaires dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'actions SST;
- effectuer des analyses de risque et travailler en collaboration avec différents intervenants;
- épauler le conseiller dans l'analyse de l'ensemble des accidents du travail et des déclarations afin d'identifier les priorités d'intervention et mettre en place des mesures correctives;
- participer au développement de divers projets afin de réduire les risques d'accidents de travail et de maladies professionnelles;
- participer au développement des outils nécessaires à la gestion et la prévention des TMS et des risques psychosociaux;
- accomplir toute autre tâche connexe, au besoin.

**Vos qualifications, exigences, conditions particulières et aptitudes requises**:

- DEC dans le domaine de la santé et sécurité au travail ou dans une discipline équivalente;
- 6 mois d'expérience pertinente;
- Connaissance des outils Microsoft Office;
- Bonne condition physique requise notamment pour effectuer des visites en espaces clos et en hauteur;
- Autonomie et collaboration;
- Orienté client et bon communicateur;
- Comprendre et résoudre les situations problématiques;
- Agent de changement.

**Votre position**:
**Fonction**
- Technicien en santé et sécurité
- **Échelle Salariale**
- Classe 7 / 20,60 $ à 32,19 $ de l'heure $ à $) selon l'expérience pertinente (12 échelons)
- **Horaire**
- 35 heures par semaine, en présentiel vu la nature des tâches
- **Statut**
- Régulier
- **Catégorie**
- Techniques syndiqués
- **Unité administrative**
- Direction Ressources humaines
- **Les avantages**:
**Vacances annuelles**
- 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s'accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu. Possibilité de financer de 1 à 2 semaines de vacances additionnelles.
- **Congés fériés**
- 13 jours fériés et chômés, dont 6 utilisés durant le temps des fêtes.
- **Congé mobile**
- Un jour par année.
- **Congés maladie**
- Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu'à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er juillet au 30 juin.
- **Régime d'assurances collectives**
- Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de santé et les soins dentaires le tout conformément au contrat en vigueur. Couverture individuelle ou familiale. Comprend aussi un Programme d'aide aux employés et leur famille de même qu'un Programme numérique de consultation en santé mentale.
- **Régime de retraite**
- Régime de retraite des employés de la fonction publique.
- **Centre sportif**
- Gratuit pour les employées et employés et les membres de leur famille immédiate.
- **Avantages écoresponsables**
- Compensation monétaire de