Gestionnaire de Projets Principal, Informatique - Toronto, Canada - CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME

CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME

Verified Company

Toronto, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 412151

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

**Résumé**:
**Principales responsabilités**:

- Assurer la gestion globale des projets financés par les investissements, des projets stratégiques, de la gouvernance et des initiatives locales.
- Élaborer un cadre de travail de gestion de projet de bout en bout pour les équipes internes de soutien de l'équipe Informatique décisionnelle.
- Fournir la documentation nécessaire pour lancer officiellement un projet et surveiller l'évolution des projets, y compris les évaluations de projet, les réunions, les séances de travail et les registres des mesures prises.
- Animer des réunions en vue de communiquer la progression, l'état d'avancement, les problèmes, les attributions, et les escalades.
- Animer des séances de travail, des groupes de discussion et organiser des démonstrations, au besoin.
- Préparer et animer des présentations à l'interne et pour la haute direction sur la portée, les échéanciers, les activités, les problèmes, le budget et les progrès des projets au besoin.
- Diriger l'élaboration de dossiers commerciaux, et y participer, afin de soutenir la portée des projets ou les investissements financiers.
- Développer et gérer tous les aspects de l'engagement dans les projets et programmes, qu'il s'agisse de la planification, des relations avec les fournisseurs externes, des communications, des ressources, du budget, des changements, des risques et des problèmes.
- S'assurer du respect des normes de qualité et de l'achèvement des projets dans les délais prescrits, selon la portée établie et en fonction du budget alloué.
- Diriger l'évolution des outils de suivi des projets (Jira, Confluence, etc.).
- Gérer le processus d'intégration de l'informatique décisionnelle et la hiérarchisation des projets.
- Diriger une équipe de professionnels en gestion de projet.

**Qualifications essentielles**:

- Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et le leadership.
- Aptitude à faire des présentations efficaces (c.à-d. aux pairs, à des membres de l'équipe, à la haute direction et aux clients).
- Solides aptitudes à influencer, à négocier et à gérer le risque.
- Grand sens de l'organisation et capacité de travailler de manière autonome.
- Bonne compréhension de Jira (connaissances administratives).
- Au moins cinq années d'expérience en gestion de projet.

**Qualifications souhaitées**:

- Expérience et compréhension de la livraison de projets d'informatique décisionnelle (intégration de données, intégration d'outils, évolution des rapports).
- Solide connaissance et expérience des principes de gestion de projets.
- Expérience en conception, en amélioration et en documentation de processus (schématisation, établissement de diagrammes, développement de tableaux RACI, etc.).
- Solides compétences en matière de leadership, de diplomatie et de motivation, y compris la capacité à diriger de multiples organisations commerciales et technologiques.
- Connaissance de l'outil PEATS des finances, de Confluence et de Jira.
- Avoir le titre de professionnel certifié en gestion de projet ou un titre équivalent, un atout.

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Toronto
**Profil de travail**: Hybride
**Date limite pour postuler **:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Toronto

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.