ConseillÈre ou Conseiller - Montréal, Canada - Sûreté du Québec

Sûreté du Québec

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Conseillère ou conseiller**

**Classe d'emploi : 105-00**

**Processus de sélection - Recrutement : 10500SRS **

**Nombre d'emplois réguliers à offrir : 1**

**RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX**

Vous aimeriez travailler au développement de pratiques exemplaires en matière policière

Faire partie de la Sûreté du Québec, c'est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d'appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.

Un (1) poste régulier est à combler au sein du **Service des enquêtes sur la violence liée aux armes à** **feu**, situé au 1701 rue Parthenais, à compter de juin 2023.

**Le Service des enquêtes sur la violence liée aux armes à feu **est responsable d'assurer la conduite des enquêtes en matière de meurtres et de disparitions liées au crime organisé ainsi qu'en matière d'approvisionnement en armes à feu (importation, fabrication, trafic), d'assurer le service de dépistage des armes à feu pour l'ensemble des corps de police du Québec et d'effectuer la coordination et le suivi des enquêtes en matière d'armes à feu (trafic, distribution, possession) pour l'ensemble des unités de la Sûreté.

**Attributions**

Le titulaire conseille également son supérieur relativement à l'établissement des orientations stratégiques du Service. Pour ce faire, il effectue, selon des méthodes reconnues et rigoureuses, des recherches, des études et des analyses relatives à la provenance des armes à feu et aux stratagèmes d'approvisionnement. En concertation avec des partenaires internes et externes, il développe et implante des politiques ou des programmes et s'assure d'un suivi adéquat et de l'évaluation continue des résultats.

Le titulaire assure également la reddition de compte ministérielle et organisationnelle afin de témoigner des efforts déployés par l'organisation grâce aux différents financements octroyés pour lutter contre la violence liée aux armes à feu et aux organisations criminelles, à savoir le Fonds d'action contre la violence liée aux armes à feu et aux gangs (« guns and gangs ») et la Stratégie québécoise de lutte contre la violence armée (CENTAURE), ainsi que tout nouveau financement qui pourrait être accordé.

**Horaire**: Le titulaire de l'emploi travaille 35 heures par semaine.

**Échelle de traitement**: Entre $ à $ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement - Secrétariat du Conseil du trésor ).

**Avantages reliés aux postes réguliers**:

- Possibilité de télétravail;
- Cumul possible de congés mensuels;
- Augmentation salariale annuelle;
- Semaine de travail de 35 heures;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
- Programme de soutien aux études postsecondaires;
- Programme de développement des compétences