Poste Vacant Technicien(Ne) Administrative en - Canada - New Frontiers School Board

New Frontiers School Board
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Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description

Commission Scolaire New Frontiers

New Frontiers School Board

6/13/2023

Offre D'emploi
:
NFSB

POSTE VACANT

TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATIVE EN SERVICES ÉDUCATIFS ET TRANSPORT SCOLAIRE

35 HEURES PAR SEMAINE

CENTRE ADMINISTRATIF - SERVICES ÉDUCATIFS

QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité et expérience


Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques administratives avec option appropriée à la classe d'emplois ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.


SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Directeur des services éducatifs


HORAIRE DE TRAVAIL
35 heures par semaine - lundi au vendredi 8h30 - 16h30


DATE DE DÉBUT
Le 1e juillet 2023. Ceci est un emploi de 12 mois


RÉMUNÉRATION
$ $32.32 de l'heure en conformité avec les échelles salariales par le ministère.


EXIGENCES DE LA COMMISSION SCOLAIRE

  • Autonome avec d'excellentes habilites interpersonnelles et de communication (écrites et verbales)
  • Autonomie, fortes compétences organisationnelles et souci du détail
  • Fortes compétences interpersonnelles organisationnelles et souci du détail
  • Capacité à travailler en équipe et à construire des relations durables fondées sur la confiance et le respect mutuel
  • Excellentes compétences verbales et écrites dans les deux langues officielles
  • Solides compétences analytiques et informatiques

NATURE DU TRAVAIL

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES


Elle applique ou adapte des techniques de gestion à la réalisation d'activités administratives spécifiques et à la réalisation d'opérations courantes.

Elle produit des rapports à l'intention des organismes concernés et en assure la transmission.

Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l'exécution de ses travaux.

Elle effectue des recherches sur Internet et peut être appelée à assister du personnel pour l'utilisation de logiciels propres à son travail.


Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu'à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d'opérations techniques dont elle est responsable.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
- **"The New Frontiers School Board is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce, encouraging all qualified applicants to apply. We are committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments."_
- _

Le Service des ressources humaines - Human Resources Department


Commission Scolaire New Frontiers

New Frontiers School Board

6/13/2023

Job Offer
:
NFSB *
VACANT

ADMINISTRATIVE TECHNICIAN - EDUCATIONAL SERVICES & SCHOOL TRANSPORTATION

35 HOURS PER WEEK

BOARD OFFICE - EDUCATIONAL SERVICES

REQUIRED QUALIFICATIONS

  • Schooling and experience_


Hold a Diploma of College Studies in Business Administration with an option appropriate for the class of employment or a diploma or an attestation of studies recognized as equivalent by the competent authority.

***
IMMEDIATE SUPERVISOR
Director of Educational Services


WORK SCHEDULE
35 hours per week - Monday to Friday - 8:30 to 4:30


EFFECTIVE DATE
July 1, 2023.

This is a 12-month assignment.


REMUNERATION

$ $32.32 In conformity with the salary scales set by the Ministry.***
BOARD REQUIREMENTS

  • Selfstarter with excellent interpersonal and communication skills (written and verbal)
  • Ability to manage multiple tasks and deadlines.
  • Autonomous, strong organizational skills and attention to detail
  • Ability to work within a team and with the ability to build long lasting relationships built on trust and mutual respect
  • Excellent verbal and written communication skills in both official languages
  • Strong analytical and computer skills

Nature of the Work


The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in performing various technical tasks related to the management of human resources, development and implementation of standards and activities related to administrative operations.

As part of his or her duties, the employee may assist professionals and senior staff.


Characteristic Functions
He or she applies or adapts management techniques to the delivery of specific administrative activities and current operations.

He or she prepares reports intended for the organizations concerned and ensures the distribution.

He or she uses a computer and the necessary software to perform his or her duties.

He or she conducts research on the Internet and may be required to assist a staff member with software specific to his or her work.

He or she may be required to train less experienced technicians as well as coordi
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