- Stratégie de recrutement, en collaboration avec la conseillère RH, définir une stratégie de recrutement efficace et complète
- Augmenter la capacité d'attraction de l'entreprise
- Identification des améliorations possibles afin de faciliter les embauches des travailleurs.
- Être créatif afin de dénicher les meilleur(e)s candidat(e)s disponibles
- Établir un comparatif dans le secteur d'activité et une stratégie pour s'en démarquer
- Diversification des bassins de recrutement, identification d'opportunités
- Participer aux entrevues
- Formation
- Établir des plans de développement des compétences pour les différents employés et planifier les formations
- Évaluer et analyser (feedback) les résultats des formations
- 'Coacher' les superviseurs pour améliorer les différents volets de gestion
- Plan de rétention
- Développer des stratégies pour fidéliser les employés
- Faire évoluer le plan de rétention et s'assurer qu'il soit exécuté
- Établir des liens avec les employés afin de mieux comprendre leurs enjeux
- Participer aux rencontres hebdos avec les employés d'usine
- Organiser des événements corporatifs et familiaux
- Marque employeur :
- Avoir une visibilité active sur les réseaux sociaux
- Valoriser l'entreprise pour la rendre plus attrayante et la faire connaître
- Processus d'accueil des nouveaux employés :
- S'assurer que l'arrivée des nouveaux employés/es soit structurée, appréciée, originale, et remarquée
- Participer au processus de communication, évaluation et suivi des nouveaux employés
- Responsable du comité RH
- Participer aux communications de l'entreprise et du groupe
- Soutenir et conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH
- Toutes autres tâches connexes
- BAC en ressources humaines ou équivalent
- Détenir de l'expérience dans le domaine manufacturier et le milieu syndical
- Bonne connaissance des normes du travail
- Être autonome, avoir le sens du jugement et capacité à prendre des initiatives
- Faire preuve de rigueur et capacité à suivre plusieurs dossiers en cours
- Détenir de fortes aptitudes à communiquer (français /anglais)
- Être un bon joueur d'équipe
- Avoir la capacité à apporter de nouvelles idées et de penser 'outside the box'
- Faire partie de l'Ordre CRHA (un atout)
- Doit être disponible pour rencontrer les employés selon le besoin sur chacun des quarts de travail (jour/soir/fds) et participer aux activités de l'entreprise.
- Salaire et conditions hautement compétitives
- Horaire de travail : 39h/sem (l'horaire doit permettre de croiser les 3 quarts de travail)
- collective selon entente de travail qui peut être fournis sur demande après 3 mois
- Accès à un régime de retraite avec contribution de l'employeur après 6 mois
- Le groupe Camnor offre des programmes d'entraînement & activités sportives diverses qui se déroulent, entre autres, sur l'heure du midi.
- Lieu de travail : Sainte-Marie
- Ordinateur portable fourni
- Début de l'emploi; à déterminer
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Conseiller(ère) Aux Ressources Humaines
5 days ago
Lepage société de gestion immobilière Sainte-Marie, Canada_**Vous détenez une formation en gestion des ressources humaines?**_ · - **Vous avez le goût de joindre une nouvelle équipe afin de développer vos compétences en gestion des ressources humaines?**_ · - **Joignez-vous alors à l'équipe Lepage Société de gestion immobilière**_ · **Q ...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
2 days ago
MAAX Bath Inc. Sainte-Marie, CanadaRelevant de la directrice des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines organise et coordonne les événements et les projets en vue d'atteindre les objectifs de l'entreprise en matière de ressources humaines. · **Principales responsabilités** · - Participer au cycl ...
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Trimax Sainte-Marie, Canada**DESCRIPTION DU POSTE & FONCTIONS** · **DÉFINITION DES MANDATS/TÂCHES** · Stratégie de recrutement, en collaboration avec la conseillère RH, définir une stratégie de recrutement efficace et complète: · - Augmenter la capacité d'attraction de l'entreprise. · - Identification des ...
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MAAX Bath Inc. Sainte-Marie, CanadaSous l'autorité de la Directrice des Ressources humaines, la personne assure l'assistance technique et administrative en ce qui concerne les différents champs d'expertise de la gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité. · **Attributions caractéristiques** · À ce ...
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Technicien en ressources humaines
1 week ago
MAAX BATH Sainte-Marie, CanadaSous l'autorité du Conseiller RH-SST, la personne assure l'assistance technique et administrative en ce qui concerne les différents champs d'expertise de la gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité. · De façon sommaire, les principales tâches et responsabilités ...
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Responsable des ressources humaines
4 days ago
CPE Centre de la petite enfance Lacet de Bottine Sainte-Marie, CanadaCOORDONNATEUR.TRICE DES RESSOURCES HUMAINE ET DE L'ADMINISTRATION · Votre vision professionnelle rejoint les orientations de gestion du CPE et vous considérez les ressources humaines comme étant la ressource première et le moteur d'une organisation. Le CPE Lacet de Bottine est à ...
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Conseiller (ère) ressource humaine
4 days ago
Service Agricole Sainte-Marie, CanadaSommaire du poste; · Le conseiller (ère) des ressources humaines, contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation par une offre conseil de services auprès des gestionnaires et employés de l'organisation, et ce, à travers tous les domaines RH tels que la gestion et l'acquis ...
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Technicien RH
1 week ago
Filgo Sainte-Marie, CanadaGroupe Filgo-Sonic est un chef de file dans la distribution et l'offre au détail d'énergies nouvelles et traditionnelles. L'entreprise réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 1 milliard de dollars avec · **303** stations-service, · **25** centres d'approvisionnement libre ...
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Technicien RH
1 week ago
Filgo Sainte-Marie, CanadaGroupe Filgo-Sonic est un chef de file dans la distribution et l'offre au détail d'énergies nouvelles et traditionnelles. L'entreprise réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 1 milliard de dollars avec · **303** stations-service, · **25** centres d'approvisionnement libre ...
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Chef Des Services D'ergothérapie Et
1 week ago
HÔPITAL MARIE-CLARAC Marie, CanadaCONCOURS « GRAND PUBLIC » OUVERT À L'EXTÉRIEUR DU RÉSEAU · L'Hôpital Marie-Clarac est un centre hospitalier de soins de courte durée comptant un total de 228 lits dont la mission est d'offrir des services de réadaptation fonctionnelle intensive en soins post-aigus et des soins pa ...
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MAAX Bath Inc. Sainte-Marie, CanadaSous l'autorité de la Directrice des Ressources humaines, la personne assure l'assistance technique et administrative en ce qui concerne les différents champs d'expertise de la gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité. · **Attributions caractéristiques** · À ce ...
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Gérant
1 week ago
Filgo Sainte-Marie, CanadaGroupe Filgo-Sonic est un chef de file dans la distribution et l'offre au détail d'énergies nouvelles et traditionnelles. L'entreprise réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 1 milliard de dollars avec · **303** stations-service, · **25** centres d'approvisionnement libre ...
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Chef de Programme en Promotion de La Santé
1 week ago
CISSS de Chaudière-Appalaches Sainte-Marie, Canada**Présentation de l'organisation** · Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c'est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d'étudiants ...
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Coordonnateur Opérations
1 week ago
Groupe Filgo-Sonic Sainte-Marie, CanadaGérer et assurer la répartition et l'optimisation des livraisons; · - Préparer les horaires de livraison des représentants-livreurs, ainsi que les horaires de garde; · - Aviser les représentants-livreurs des produits à charger en fonction des lieux de chargement et des prix; · - ...
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Gestionnaire - Crédit Red
1 week ago
Filgo Sainte-Marie, CanadaGroupe Filgo-Sonic est un chef de file dans la distribution et l'offre au détail d'énergies nouvelles et traditionnelles. L'entreprise réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 1 milliard de dollars avec · **303** stations-service, · **25** centres d'approvisionnement libre ...
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Assistant(E) - gérant(E) -act
16 hours ago
Couche-Tard Sainte-Marie, Canada609 Boul Vachon S, Sainte-Marie, Quebec G6E 3H4 · **Assistant(e) gérant(e)** · **Salaire : De 18,75$/h à 21.15$/h Incluant prime (selon expérience équivalente) + Prime de rétention de 5 000 $ après 18 mois + Avantages sociaux** · Horaire: · - Principalement les soirs et les fins ...
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Assistant(E) - gérant(E) Traiteur
3 days ago
Les Pères Nature Sainte-Marie, CanadaTu es passionné par l'alimentation? Le travail d'équipe, la qualité et l'innovation sont des valeurs pour toi? Tu as à cœur ton travail et tu désires t'épanouir? **Nous avons une nouvelle belle opportunité de carrière pour toi** · **Les Pères Nature** est une **halle alimentaire ...
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Manager
1 day ago
Brunet Sainte-Marie, CanadaType de poste: · Temps plein · Horaire: · Jour, Soir, Fin de semaine · Nombre d'heures: · Plus de 35 heures · Date prévue d'entrée en fonction: · Succursale - 5033 · 36-1116, boul. Vachon Nord · Sainte-Marie, QC G6E 1N7 · Description · Le gérant est responsable de planifier, diri ...
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Relève Gérant
1 week ago
Couche-Tard Sainte-Marie, Canada609 Boul Vachon S, Sainte-Marie, Quebec G6E 3H4 · **Relève-Gérant(e) de magasin** · Chez Couche-Tard nous prenons à cœur la santé et sécurité de nos employés. Nous offrons un environnement de travail qui respecte les mesures sanitaires mises en place ainsi qu'une stabilité d'empl ...
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Gérant(E) de Magasin
16 hours ago
Couche-Tard Sainte-Marie, Canada200 Boulevard Vachon Nord, Sainte-Marie-De-Beauce, Quebec G6E 4G7 · **Gérant(e) de magasin PAR INTÉRIM** · **Salaire**:Entre $ et $ (selon l'expérience)** · **+** **PRIME D'EMBAUCHE DE 10 000* + **BONI + AVANTAGES SOCIAUX** · Horaire : Lundi au vendredi et un samedi par mois · ** ...
Gestionnaire des ressources humaines - Sainte-Marie, Canada - Acier Trimax
Description
Acier Trimax est à la recherche d'une personne dynamique, audacieuse, débrouillarde et qui n'a pas peur d'ouvrir les portes afin de supporter notre équipe de recrutement, de mettre en place un plan de rétention, d'améliorer nos méthodes actuelles ainsi que notre marque employeur. Nous voulons innover pour surpasser la compétition et s'assurer d'être attirant pour les candidats. Le Gestionnaire RH relèvera du directeur général, supervisera la conseillère RH en place et devra travailler en étroite collaboration avec le directeur d'usine.
DÉFINITION DES MANDATS/TÂCHES
EXIGENCE DU POSTE
SALAIRE & CONDITIONS
Gestionnaire des ressources humaines professionals in Sault Ste. Marie
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Mohamed Hilali
Responsable commercial