Agent ou Agente de Bureau - Montréal, Canada - Sûreté du Québec

Sûreté du Québec

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Agente ou agent de bureau**

**Classe d'emploi : 200-10**

**Processus de sélection - Recrutement : 20010SRS **

**Nombre d'emploi occasionnel à offrir : 1**

Faire partie de la Sûreté du Québec, c'est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d'appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.

Un poste occasionnel, d'un contrat d'un an plus 1 jour, est à combler au sein du Service de la santé et de la prévention au travail, situé au 1701, rue Parthenais, Montréal, à compter du mois de mai.

**Attributions**
Sous l'autorité du responsable du Service de la santé et de la prévention au travail (SSPT) et sous la supervision du chef d'équipe, le titulaire effectue divers travaux administratifs dans le cadre du traitement des dossiers d'absentéisme pour cause de maladie ou d'accident du travail.

Il procède à l'ouverture des dossiers et effectue diverses tâches dont la réception, la vérification et la saisie de données ainsi que les ajustements, modifications et autres opérations requises. Il s'assure de la qualité et de l'intégrité des données saisies et effectue certains suivis administratifs et médicaux. Il effectue des appels aux employés absents du travail selon le protocole établi et effectue le suivi de ces absences auprès des gestionnaire. Il apporte son soutien aux conseillers, aux techniciens de l'équipe ainsi qu'aux gestionnaires au besoin. De plus, il assure la mise à jour de la banque de données des dossiers actifs et contribue à l'alimentation des statistiques.

**Échelle de traitement**: Entre 38 151$ à 47 045$ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement - Secrétariat du Conseil du trésor ).

**Avantages reliés aux postes réguliers**:

- Télétravail à raison de 3 jours par semaine
- Cumul possible de congés mensuels;
- Augmentation salariale annuelle;
- Semaine de travail de 35 heures;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
- Programme de soutien aux études postsecondaires;
- Programme de développement des compétences

**Exigences de l'emploi**:

- Détenir un diplôme d'études secondaires équivalant à une 11ième année ou à un secondaire V ou un diplôme équivalent reconnu par l'autorité compétente.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

**Autres éléments du profil recherché**:
**L'obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d'une enquête de sécurité visant à démontrer qu'aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n'est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.

**** **Important** ****

EXP - Assurance-traitement : invalidité

EXP - Saisie de données

EXP - Service à la clientèle

**Période d'inscription**: Du 12 au 18 mars 2024.

**Seules les personnes retenues seront contactées.**

**Informations sur le processus de sélection**

Veuillez indiquer en objet de votre courriel le numéro de processus de sélection.

**Information sur les attributions de l'emploi**:
**Laurence Demers-Rivard**
**Responsable de service**
**S**ervice de la santé et de la prévention au travail**

**Informations sur les modalités d'inscription en ligne**:
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au

**_La fonction publique du Québec applique des mesures d'_**_accès à l'égalité en emploi_**_ à l'intention des femmes (pour certaines classes d'emploi particulières), des membres de minorité visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones._