Acheteur Principal ou Acheteuse Principale - Halifax, Canada - Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP

Verified Company

Halifax, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Acheteur principal ou acheteuse principale**

**Date de fermeture de l'avis***: 7 déc. 2023

**Emplacement principal***: CA-NS-Halifax

**Horaire***: Temps plein

**Type d'emploi***: Permanent

**Quart***: jour

**Nombre d'emplois vacants***: 1

**Objectif du poste**:
Se charger des démarches de réapprovisionnement de matériel au moyen des outils et des méthodes disponibles en examinant toutes les options et en s'assurant d'obtenir le meilleur rapport qualité-prix lors des transactions liées à l'approvisionnement.

**Principales responsabilités**:

- Communiquer avec les clients internes et les fournisseurs externes afin de comprendre les besoins et de s'assurer que les produits sont achetés en temps opportun et au meilleur coût.
- Aider les clients internes à définir leurs besoins en approvisionnement en ce qui concerne, notamment, la spécification du produit, le choix du fournisseur, le volume prévu et l'allocation.
- Négocier avec les fournisseurs actuels afin de trouver des moyens de faire des économies.
- Agir à titre de représentant(e) ou de leader dans le cadre d'initiatives axées sur la mise au point de solutions, les améliorations continues et les économies afin de soutenir les objectifs.
- Participer à l'élaboration de politiques, de normes et de procédures en matière d'approvisionnement, afin d'assurer une cohérence dans toutes les unités d'entreprise.
- Agir à titre de leader pour la revue et la présentation des PMA (Parts Manufacturer Approval ou homologation de fabricant de pièces) liées aux achats permettant de faire des économies.
- Participer à l'élaboration des exigences des projets de l'Ingénierie de service et de l'Ingénierie, et faire le suivi du matériel jusqu'à ce que le travail ait été fait sur tous les avions.
- Soutenir la révision de l'approvisionnement en matériel et les commandes destinées au travail planifié ou à des projets spéciaux.
- Comprendre et soutenir efficacement l'élaboration ou la gestion des contrats des fournisseurs.
- Voir aux exigences des programmes de gestion partagée des approvisionnements à titre de participant(e) ou de leader.
- Utiliser les outils professionnels disponibles pour évaluer et signaler les achats et les exigences des projets en matière d'achats.
- Maintenir une bonne connaissance des systèmes informatiques internes afin de gérer, mettre à jour et modifier les données d'achats, l'historique et l'information sur les fournisseurs.
- Tenir des dossiers précis et exhaustifs de tous les achats : devis, confirmation, modification des commandes, ajout de pièces, changement de pièces, détails sur les options en matière de pièces.
- Offrir de la formation, de l'encadrement et de l'aide au personnel afin qu'il accomplisse ses tâches en ayant constamment le souci de la qualité.
- Apporter un soutien administratif à l'équipe en cas d'absence.
- Assumer toute autre tâche connexe, au besoin.
- Accomplir les tâches en fonction des politiques et des procédures établies tout en accordant la priorité à sa propre sécurité et à celle de ses collègues et des client(e)s.

**Formation et compétences requises**:

- Avoir suivi une formation postsecondaire en aviation ou dans un domaine connexe.
- Compter au moins huit(8) années d'expérience dans les achats, la gestion de contrats ou un domaine connexe.
- Maîtriser les produits Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint, Teams).
- Avoir le titre professionnel SCMP (Supply Chain Management Professional ou l'équivalent) ou une formation dans le domaine de l'approvisionnement est un atout.
- Connaître et comprendre les exigences opérationnelles de l'aviation.
- Savoir se servir de manuels techniques est un atout.
- Posséder d'excellentes aptitudes pour l'analyse et la négociation.
- Avoir du leadership.
- Nous sommes d'avis que le meilleur effectif comprend des personnes de toute origine, de toute capacité et de tout point de vue. Pour être un chef de file au sein de notre industrie, nous misons sur la diversité et sur les valeurs uniques de chaque personne. Nous amenons notre personnel à favoriser une culture d'inclusion, à créer des milieux de travail sûrs où toute personne peut être elle-même. Satisfaire aux exigences de notre clientèle diversifiée est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons._

**ID demande de personnel***:
**YHZ