Responsable de produit, Gestion de la fraude - Montreal, Canada - Desjardins

    Desjardins background
    Temps plein
    Description

    Vous cherchez un emploi stimulant, dans un domaine d'actualité, où votre expertise est requise afin de protéger nos membres et clients, tout en élaborant des produits (processus, application et façons de faire) à la fine pointe de la technologie pour combattre la Fraude? Le tout fait dans un état d'esprit agile avec plusieurs collaborateurs engagés? C'est le défi que vous recherchez. En tant que Responsable de produit intégrateur, plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Représentez la voix du client dans le cadre des initiatives de la gestion de la Fraude et êtes responsable de l'expérience membres et clients
  • Collaborez avec votre équipe de responsables de produit (PO) assemblez une gamme de solutions et de services dans un processus cohérent afin de générer une expérience positive pour le membre et client
  • Travaillez en étroite collaboration avec la Promotrice, Directrice de programme et Leader de pratique fraude afin d'assurer que la solution répondent aux besoins des utilisateurs et que les bénéfices attendus du projet se réalisent
  • Agissez à titre de coach pour d'autres responsables de produits.
  • Ce que nous offrons*

  • Salaire concurrentiel et boni annuel
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
  • Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
  • Ce que vous mettrez à profit

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
  • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Expérience dans un rôle de Responsable de produits
  • Expérience dans le domaine de la fraude
  • Connaissance du français nécessaire
  • Maitrise de l'anglais de niveau intermédiaire avancéen raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones.
  • Susciter l'engagement des personnes

    #LI-Hybrid

    Syndicat

    Non Syndiqué

    Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

    Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

    Famille d'emplois

    Marketing (GF)

    Date de fin d'affichage