Une Technicienne ou Un Technicien Responsable Des - Capitale-Nationale, QC, Canada - Assemblée nationale du Québec

Assemblée nationale du Québec

Verified Company

Capitale-Nationale, QC, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Lieu où vous vous dépasserez**

Assemblée nationale du Québec - Direction de la sécurité - Division de l'analyse et de la planification - souhaite pouvoir un emploi régulier à Québec, au 1045, rue des Parlementaires. Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel). La date d'entrée en fonction est prévue pour début fin septembre 2023.

**L'Assemblée nationale, c'est**:
Un forum où les 125 députées et députés débattent de questions d'intérêt public et exercent leurs rôles de législateur et de contrôleur;
700 personnes passionnées qui travaillent au cœur de l'Administration et assurent aux parlementaires les meilleures conditions et les services nécessaires au plein exercice de leurs fonctions;
Un milieu diversifié comprenant 45 corps d'emplois au sein desquels nous unissons nos forces pour faire rayonner notre maison citoyenne.

**Notre rôle**

La Direction de la sécurité conseille les autorités sur toute mesure de sécurité et de protection. Elle assure la protection des personnes et des biens de même que la sécurité des édifices et des locaux occupés par les députés et le personnel de l'Assemblée nationale. Sa mission, rendre la démocratie la plus sécuritaire possible, c'est-à-dire, un environnement où les parlementaires peuvent exercer leurs fonctions dans des lieux sécuritaires.

**Vos défis**

De concert avec le chef de la division de l'analyse et de la planification, vous serez amené à:

- Préparer et créer les horaires de travail des employés opérationnels de la direction (agents de sécurité et constables spéciaux), à l'aide de l'outil informatique. Cette tâche se fera en collaboration avec les gestionnaires visés et le sergent constable à la planification;
- Piloter l'outil informatique en effectuant le paramétrage des besoins et profils des employés et créer les lignes de travail pour les agents de sécurité et constables spéciaux;
- Agir à titre de personne-ressource pour la direction et les employés et auprès du fournisseur, assurer la formation des différents acteurs impliqués dans l'utilisation de l'outil (gestionnaires et employés), offrir le soutien requis pour la bonne utilisation de l'outil, répondre aux questions reçues et proposer des bonifications, le cas échéant ;
- Effectuer le suivi de l'assiduité des employés et agir à titre de répondant pour toutes questions concernant la rémunération versée et l'assiduité, notamment en récoltant les questions des employés et en faisant le pont avec les acteurs impliqués à la direction des ressources humaines;
- En collaboration avec le coordonnateur de la formation des constables spéciaux et le coordonnateur de la formation des agents de sécurité, assurer le soutien administratif des activités de formation et développement opérationnel.

**Rémunération**

Entre $ et $ selon expérience.
- _Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du _Secrétariat du Conseil du trésor._ _

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.