Gestionnaire de Programme - Mississauga, Canada - Intertek

Intertek

Verified Company

Mississauga, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Gestionnaire de programme - Services de formation/conseils**

Intertek est à la recherche d'un gestionnaire de programme en foresterie à distance pour se joindre à notre équipe d'assurance commerciale au Canada. Il s'agit d'une occasion fantastique de développer une carrière polyvalente dans le domaine de l'assurance commerciale - industrie ATIC.

**Notre proposition de valeur**

Nous offrons un salaire et un ensemble d'avantages sociaux compétitifs sur le marché local, y compris les soins médicaux, dentaires, la vision, l'assurance-vie, le REER avec la contrepartie de l'entreprise, et plus encore. En plus d'un ensemble complet d'avantages sociaux, nous offrons:

- Un salaire de base avec la possibilité de gagner une prime de vente en fonction du chiffre d'affaires.
- Un poste à distance avec des horaires flexibles
- Des congés payés généreux et des jours fériés payés

**Portée du poste et responsabilités**

-Le gestionnaire de programme, Foresterie - Amérique du Nord, est responsable des capacités techniques du programme de foresterie et du respect des exigences d'accréditation pour l'Amérique du Nord. Le gestionnaire de programme, Foresterie - Amérique du Nord appuiera le gestionnaire de programme mondial, Foresterie, au besoin, en maintenant à jour ses connaissances en matière d'accréditation, améliorant ainsi le profil d'Intertek, sa capacité de certification et sa capacité à demeurer accrédité, ce qui mènera à la croissance de son programme ou de son champ d'expertise technique.
- Fournir une orientation sur les questions techniques aux opérations et aux ventes en Amérique du Nord par le biais de politiques, de procédures et de processus commerciaux spécifiques au secteur technique et diriger le processus d'accréditation spécifique au secteur.
- Transmettre des connaissances pour permettre aux services accrédités d'être fournis localement et régionalement, selon les besoins de l'entreprise.
- Travailler avec l'entreprise pour identifier et créer des opportunités de croissance au niveau local et régional avec la norme ou le programme.
- Soutenir les activités de certification nécessaires.
- Fournir des services d'audit 40 % du temps.

**Principales responsabilités**:

- Assurer le leadership au niveau local et soutenir le responsable mondial du programme forestier sur les questions techniques et établir des niveaux de compétence appropriés pour les employés au niveau local pour le programme forestier.
- Soutenir le processus d'accréditation avec tous les organismes d'accréditation externes et diriger toutes les exigences d'accréditation dans le programme attribué.
- Aider le responsable mondial du programme à fournir des conseils techniques et des informations sur les transitions entre les systèmes et les programmes afin de garantir que les exigences en matière d'accréditation et de transition entre les systèmes sont respectées. Y compris l'élaboration et la mise à jour de la documentation pertinente.
- Entreprendre les examens de qualité spécifiés des dossiers d'audit pour s'assurer que les décisions de certification sont prises conformément aux exigences du système et du schéma/programme ainsi qu'aux exigences d'Intertek. Identifier les tendances et/ou les faiblesses spécifiques et prendre les mesures appropriées pour y remédier.
- S'assurer que ces compétences sont maintenues en fonction des changements dans les exigences du programme. Maintenir la norme de compétence locale pour leur programme global.
- Procéder à l'examen des demandes et des contrats et former les équipes de vente si nécessaire.
- Entreprendre des audits pour assurer le maintien des compétences techniques en matière d'audit afin de maintenir les exigences spécifiques du programme et de soutenir les opérations en Amérique du Nord.
- Apporter un soutien aux régions en cas de demandes difficiles de la part des clients et de questions remontées par les auditeurs.
- Soutenir le programme d'audit des témoins et d'audit interne selon les besoins.
- Assurer la formation des auditeurs en fonction des modifications apportées à la documentation et des mises à jour du programme.
- Effectuer d'autres tâches qui lui sont confiées.

**Qualifications et expérience requises**:

- Diplôme universitaire en foresterie ou équivalent
- Le statut d'auditeur qualifié est préférable.
- Au moins 5 ans d'audit ou d'expérience dans le secteur forestier.
- Connaissance et compréhension du secteur de l'accréditation
- Connaissance des normes de certification FSC, SFI, PEFC (pour la chaîne de contrôle et la gestion forestière)
- Expérience des exigences d'accréditation pour les normes concernées
- Expérience de l'élaboration et de la mise en œuvre de systèmes visant à satisfaire aux exigences des normes
- Expérience et capacité à établir et entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes.

**Compétences interperso