Chargée/Chargé de développement TI, département de la Supervision - Toronto, ON, Canada - Bank of Canada

Description

*Chargée/Chargé de développement TI, département de la Supervision**Tenez un rôle central*La Banque du Canada s'est donnée comme vision d'être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l'occasion d'œuvrer au cœur même de l'économie canadienne, au sein d'une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du CanadaPour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d'embauche veuillez consulter processus de recrutement.*À propos du poste*Les Services TI sont à la recherche d'une ou d'un chargé du développement des applications pour son équipe responsable du soutien au département de la Supervision.Relevant de la personne responsable de programme, vous vous joindrez à une équipe diversifiée, motivée et axée sur l'amélioration des systèmes du département de la Supervision de la Banque du Canada. Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues pour apporter un soutien efficace à ce département.Vous pourrez compter sur un appui sans réserve de votre leader et de vos collègues pour améliorer vos compétences, expérimenter et faire progresser votre carrière, notamment grâce aux programmes d'apprentissage et de perfectionnement personnalisables de la Banque qui touchent à toutes sortes de domaines (mentorat, leadership, architecture, etc.), et avec les certifications pertinentes.*Ce que vous ferez*Vous dirigerez les activités de développement et d'automatisation des applications du département de la Supervision, ainsi que de l'intégration de celles-ci.Plus précisément, vous devrez :* diriger le développement, le soutien et la maintenance des technologies et des services au sein de l'équipe* fournir des conseils techniques pratiques en matière de développement d'applications et un soutien opérationnel pour l'amélioration continue de divers systèmes du département de la Supervision* offrir un soutien opérationnel de l'environnement de production et travailler avec les groupes chargés du soutien opérationnel pour déterminer la cause fondamentale des incidents critiques liés à la production et des difficultés associées aux processus* diriger des initiatives visant à ce que les tâches appropriées soient ajoutées à la liste du travail en attente afin de limiter les incidents récurrents* participer à toutes les phases du cycle de vie du produit ou du processus de développement et d'exploitation pour renforcer les applications, en apportant vos connaissances techniques, votre créativité et votre longue expérience à la réalisation des objectifs du département de la Supervision* présenter et promouvoir des techniques optimales de conception et de développement d'applications sécurisées (cadres, automatisation, déploiement du code et mise à l'essai)* guider vos collègues ayant moins d'expérience et leur offrir de la formation en cours d'emploi, de l'encadrement, des conseils et du soutien* offrir des conseils éclairés et veiller à la cohérence des processus de développement et des pratiques de programmation qu'utilisent les différentes équipes Scrum*Ce qu'il vous faut pour réussir*Vous avez de solides compétences en communication avec la capacité de travailler avec les parties prenantes de l'organisation pour comprendre leurs exigences et concevoir des solutions de données et des modèles de données pour y répondre. Vous travaillez bien en équipe, avez de l'initiative et êtes en mesure de travailler au sein d'équipes Agile et d'explorer de nouvelles technologies et tendances en matière de données.Vous avez également ce qui suit :* expérience reconnue à titre de développeur, dont une expérience récente de Microsoft .NET Framework et de Microsoft SQL Server* expérience du développement dans Dynamics 365 CRM (version 2016 ou plus récente)* expérience de JavaScript et de C# dans Visual Studio* expérience de l'utilisation des services Swagger et des services Web relatifs aux interfaces de programmation (API)* expérience de la rédaction de scripts de programmation au moyen de PowerShell* expérience et connaissance des systèmes de gestion de versions (exigence essentielle), y compris des techniques avancées d'embranchement et de fusion (p. ex., TFS, SVN ou CVS)*Atouts** expérience de l'utilisation des services infonuagiques de Microsoft Azure (Front Door, APIM, B2C, Power Apps)* expérience du développement de portails Web (HTML5, CSS, JS, Liquid)* expérience de la configuration de SharePoint* certifications pertinentes Dynamics 365 (MB-200, etc.)* connaissance de l'interface unifiée Dynamics 365* votre formation et votre expérience professionnelle combinées démontrent que vous avez les compétences qu'il faut pour le poste. Nous recherchons des personnes qui détiennent idéalement un diplôme dans un domaine pertinent et au moins cinq années d'expérience pertinente.*Vos études et votre expérience*Votre formation et votre expérience professionnelle combinées démontrent que vous avez les bonnes compétences pour le poste. Vous détenez idéalement un diplôme dans une discipline pertinente et cinq années d'expérience pertinente.*Ce que vous devez savoir** Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance intermédiaire (niveaux 3) de la deuxième langue officielle est le niveau minimum de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance fonctionnelle (niveaux 4) de la deuxième langue officielle.* La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.* Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret* Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.* Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d'être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..*Ce que vous pouvez attendre de la Banque*Saisissez cette occasion unique de faire partie d'une équipe très performante au sein d'une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.* Le salaire se situe généralement entre $ et $, (niveau de poste 18) selon les compétences et l'expérience du candidat retenu.* La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10 % du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement aux personnes qui dépassent les attentes (15 % du salaire de base). Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.* Un programme complet d'avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d'assurance invalidité, d'assurance vie et d'assurance accident.* Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s'ajoutent à vos congés annuels de base.* Vous bénéficiez d'un régime de retraite à prestations déterminées indexées.Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. #INDEED-HPRémunération : ,00$ à ,00$ par anLieu du poste : En présentiel