Stratège en Matière de Change - Toronto, Canada - Desjardins

Desjardins

Verified Company

Toronto, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le département Études économiques de Desjardins est composé d'une équipe d'économistes et de stratèges. Les stratèges sont des membres du service des études économiques qui relèvent de l'économiste en chef. Sous la direction du responsable de la macro-stratégie, les stratégistes doivent produire des analyses et des commentaires de haute qualité à une fréquence soutenue, en abordant des thèmes pertinents liés à la macroéconomie et aux marchés financiers. Bien que le poste soit principalement rattaché au pupitre de négociation des devises, l'audience de la recherche comprend l'ensemble des Marchés des capitaux, ainsi que la Trésorerie du Mouvement Desjardins. Le poste exige une étroite collaboration avec les équipes des différents pupitres de négociation et implique une exposition aux clients et aux médias. Le département des études économiques est réparti entre Montréal et Toronto. Plus spécifiquement, vous devrez:

- Effectuer des recherches sur les marchés des changes dans le but de produire régulièrement des notes analytiques et de faire des présentations aux clients.
- Se tenir au courant des principales évolutions et variables relatives aux marchés des changes.
- Surveiller les principaux risques et anticiper les nouveaux thèmes.
- Proposer une analyse synthétisée et souligner les indicateurs clés à surveiller au cours de la session lors de l'appel matinal de l'équipe des changes.
- Sous la supervision du responsable de la stratégie macroéconomique, fournir des analyses à chaud aux clients des marchés des capitaux après la publication de données ou d'annonces pertinentes.
- Sur la base d'une analyse rigoureuse, identifier les opportunités de trading risque-rendement attractives et proposer des stratégies aux clients.
- Collaborer avec les collègues des études économiques et l'équipe de vente et de négociation des devises.
- Se déplacer pour rencontrer les clients dans le cadre de la couverture des ventes.
- Construire, gérer et mettre à jour des tableaux pour les présentations aux clients.
- Utiliser, améliorer et développer des outils pour analyser efficacement les données.
- Veiller à l'exactitude de tous les contenus de recherche produits avant leur publication.
- Construire et renforcer les liens avec une variété d'acteurs clés du marché.
- Répondre aux diverses demandes d'information émanant de l'extérieur et de l'intérieur de l'entreprise.

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. _

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat en économie ou en finance
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente en recherche macroéconomique et financière
- Spécialisation académique en économie ou en finance
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Banques centrales, ventes, achats ou recherche macroéconomiques indépendantes : l'expérience est privilégiée
- Expérience transactionnelle prise en compte
- Maîtrise du cadre analytique et des fondements théoriques des marchés des changes
- Connaissance de l'économie canadienne (et G10)
- Connaissance des marchés de change et des infrastructures de marché
- Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones

Avoir une bonne connaissance du secteur, Avoir une perspective internationale, Maîtriser les enjeux financiers, Prendre des décisions de qualité, Savoir-faire organisationnel

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non Syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle ét