Opérateur-assembleur - Saint-Hyacinthe, Canada - Randstad Canada

Description

Nouveau poste d'opérateur-assembleur de soir à Saint-Hyacinthe

Si tu aimes le travail dans le domaine du métal, et que tu aimes travailler dans de petites équipe et avoir un travail multi-tâches, c'est l'emploi idéal pour toi

Ce poste d'opérateur-assembleur de soir est remplis de défis, et de variétés. Tes soirées ne seront jamais pareils, tu devras être débrouillard, aimer toucher à tout, aimer travailler de tes mains et tu dois avoir un bon sens d'analyse et de concentration. Tu devras opérer des ponts roulants, des cintreuses, des enrouleuses,des presse plieuses, souder, et poser la laine minérale dans les immenses chaudières.

Cette entreprise de Saint-Hyacinthe spécialisée dans la fabrication de chaudières industrielles et de vaisseaux sous-pression recherche un opérateur-assembleur le plus rapidement possible sur le quart de soir. Cette entreprise en pleine croissance, et où plusieurs personnes partiront à la retraite bientôt, te donneront la chance d'approfondir tes connaissances dans un domaine palpitant. Nul part ailleurs à Saint-Hyacinthe, on fait ce type de produit.

Avantages
Plusieurs avantages sont liés à cet emploi d'opérateur-assembleur;
-Poste de soir du lundi au jeudi de 16h-2h30 am
-Formation de jour pendant quelques mois
-Salaire de 24.35$ à 28.72$ selon la classe
-Prime de soir de 1.15$
-Augmentation de 2.75% le 1er septembre 2024
-Poste syndiqué après 6 mois
-40h semaine
-Payé à toutes les semaines
-Assurance médicament et dentaire payé à 60% par l'employeur
-Montant alloué pour tes bottes de sécurité

Responsabilités
Voici les tâches liées à ton poste d'opérateur-assembleur de soir;
tu devras installer, monter, assembler, démonter et mettre en place différentes pièces de métal dans le but de réaliser des projets d'assemblage en appliquant les procédés de gréage, de boulonnage, de soudage et d'assemblage des matériaux. Plus précisément.

Qualifications
C'est un poste ou tu ne verras pas les journées passées et tu apprendras d'une personne d'expérience. Pas besoin d'avoir un DEP en tôlerie, ou un cours en contrôle de machine numérique mais seulement de l'ouverture d'esprit et de la connaissance en lecture de plans, asssemblage et savoir souder est un atout.

Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d'emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi, d'un avancement de carrière ou d'une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

Voici le genre de postes que nous avons :
Cariste, manœuvre, manutentionnaire, opérateur de machine, assembleur, magasinier, etc.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au poste no.1
Courriel à
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Demandez Emmanuelle ou Joanick

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.