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Full Time Sr Courier, Sue Saint Marie
Found in: Jooble CA O C2 - 4 days ago
FedEx Group Sault Ste Marie, ON, Canada Full timeThis posting is exclusively for FedEx Ground Employees. · FedEx Express Canada has open Full-Time Sr Courier positions in Sue Saint Marie (SSMR). · F edEx Express is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment fo ...
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Estimateur - Chargé de projets en génie civil, JS-3F122
Found in: Talent CA C2 - 6 days ago
Côté Personnel Sainte-Marie, Canada Full timeL'estimation et la gestion de projets n'ont aucun secret pour toi? Tu souhaites faire équipe avec des experts en génie civil dans la prise en charge de mandats d'envergure, et ce, partout au Québec? · Ayant pour mission d'effectuer des projets de grande qualité avec une approche ...
Technicien informatique sur la route - Sainte-Marie, Canada - Randstad Canada
Description
Technicien informatique sur la routeMode hybride - Rive-Sud de Québec
Vous aimez que ça bouge
Nous sommes à la recherche de 2 techniciens pour intégrer un fournisseur de service et installer des postes de travail et régler certains enjeux chez les clients.
Que vous soyez nouveau diplômé ou technicien d'expérience, il y a de la place pour vous
Avantages
- Assurances collectives
- Autonomie
- Remboursement du kilométrage ou utilisation d'une voiture de compagnie
- Salaire et vacances compétitif
- Possibilité d'évolution
- Télétravail lorsque vous n'êtes pas chez le client
Responsabilités
- Installer les postes de travail chez le clients
- Faire des mises à jour et des corrections chez les clients
- Faire la maintenance de l'équipement et des systèmes
- Faire l'entretien des équipements
- Documenter les opérations
- Faire du support aux utilisateurs
Qualifications
- Diplôme AEC ou DEC en informatique
- Autonomie, proactivité
- Il y a plusieurs niveaux de rôle, donc si vous êtes nouveau diplômé, vous pouvez également appliquer
Sommaire
Pour toute question ou postuler, contactez
***L'utilisation du masculin est dans l'unique but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.