Technicien(Ne) de Scène - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Technicien(ne) de scène
-Organisation
-Arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division de la culture et des bibliothèques
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Banque d'heures
-Période d'inscription
-Du 10 au 21 août 2023
-Salaire

**Échelle salariale au taux horaire : 27,45 $ à 36,31 $ | Groupe de traitement : 12-008**
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.
-Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est : Technicienne ou technicien artistique
**Horaire**:Variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir, fin de semaine)
**Adresse**:Maison de la culture Mercier située au 8105, rue Hochelaga, H1L 2K9
-Ce processus vise à pourvoir 2 postes pour une durée indéterminée.

**NOTRE OFFRE
La maison de la culture Mercier possède une salle multifonctionnelle et une salle d'exposition reconnue comme institution muséale. Elle comprend aussi une bibliothèque et une salle de spectacle de 400 sièges. Surnommée « la petite Place des Arts de l'est de Montréal », la maison de la culture Mercier accueille près de trois cents activités des plus diversifiées chaque année : spectacles en tous genres, projections de films, concerts, conférences, expositions, résidences, locations. Environ personnes fréquentent la maison de la culture annuellement.

**Votre mandat**
Vous assurez la préparation technique nécessaire pour produire l'effet conceptuel recherché par un artiste dans un lieu de diffusion donné. Plus spécifiquement, vous:

- échangez avec les intervenants impliqués du concept artistique recherché;
- procédez à la préparation du lieu de diffusion et veillez à connaître tous les éléments essentiels avant d'entreprendre les travaux;
- reproduisez les effets artistiques recherchés selon le plan établi et les standards existants et effectuez les ajustements qui s'imposent;
- voyez au bon fonctionnement de vos équipements et effectuez des réparations mineures, au besoin;
- respectez les normes de sécurité en vigueur.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales en gestion et techniques de scène ou relié au domaine
- 6 mois d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en sonorisation ou éclairage et en arts de la scène
- Connaissances des techniques de production audiovisuelle et multimédia, atout
- Formation travail en hauteur, un atout
- Habiletés pour le travail d'équipe

**NOS AVANTAGES**
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise