Conseillère ou Conseiller en Systèmes de - Montréal, Canada - Ministère des Transports et de la Mobilité durable

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant ?

**Conseillère ou conseiller en systèmes de transport intelligents**
- **Direction générale **:Direction générale de la mobilité et des affaires autochtones
- **Direction **:Direction du développement durable et des mobilités innovantes
- **Nombre d'emplois à pourvoir **:1
- **Statut de l'emploi **:Occasionnel
- **Lieu de travail **:Montréal ou Québec
- **Télétravail**: En mode hybride
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date prévue d'entrée en fonction **:Mai 2024

**Les défis que nous vous proposons**

Sous l'autorité du directeur et sous la coordination fonctionnelle du coordonnateur en système de transports intelligents (STI), la personne titulaire contribue à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des actions de la Stratégie de développement des mobilités innovantes et de la feuille de route ministérielle en STI. Elle identifie les potentiels de développement en STI, analyse les enjeux, développe les argumentaires et recommande des actions stratégiques. Elle contribue également à la gestion du portefeuille des STI, en répertorie les bénéfices et contribue aux échanges avec les partenaires.

La révolution numérique entraîne dans son sillage le développement d'équipements informatisés et d'outils d'aide à la gestion de la circulation. Le secteur des transports vit en effet des changements majeurs. Les innovations et nouvelles technologies permettent une prestation de services en transport de plus en plus adaptée aux besoins des usagers. Cette révolution entraîne par ailleurs l'émergence des nouveaux modèles d'affaires en mobilité. Cela générera des modifications profondes dans le secteur des transports dans les prochaines années. Le Ministère souhaite tirer profit de ces évolutions qui rendent possibles des solutions de mobilité encore impensables il y a quelques années. L'arrivée de ces technologies sur les différentes routes requiert une adaptation au sein du Ministère et du monde municipal. Le mandat du conseiller en systèmes de transport intelligent (STI) est de soutenir cette transformation.

De manière plus particulière, le titulaire de l'emploi doit:

- Jouer un rôle-conseil lors des réflexions stratégiques sur les STI, notamment lors de l'élaboration de la stratégie de développement des mobilités innovantes et la création de plans d'actions aux niveaux ministériels ;
- Rédiger des notes destinées aux autorités ministérielles, commenter des avis, études et tout autre document permettant d'enrichir l'approche ministérielle relative aux STI ;
- Réaliser des analyses et études ad hoc sur des problématiques spécifiques des STI ;
- Surveiller les tendances en nouvelles mobilités et systèmes de transport intelligents, tant au Québec, au Canada qu'au niveau international. Cela inclut les nouveaux modèles d'affaires, les technologies émergentes et les innovations en transport ;
- Élaborer des propositions d'interventions au Québec, alignées sur les orientations gouvernementales et les ressources disponibles, tout en développant des connaissances approfondies sur les enjeux liés aux nouvelles mobilités et systèmes de transport intelligents pour le transport des personnes et des marchandises ;
- Agir en certaines occasions comme représentant officiel du Ministère, participer à différents travaux de la direction, en collaborant à leur organisation, en termes de logistique et de contenu ;
- Planifier, réaliser et assurer le suivi de projets de STI en coordonnant des groupes de travail, en développant différents outils de suivi de projet et en rendant des comptes sur l'avancement des projets.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d'assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable ;
- Sécurité d'emploi ;
- Programme d'aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l'organisation ;
- Soutien financier à la pratique d'activités physique.

**Salaire annuel**:
$ à $ selon l'expérience*

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

**Les qualités que nous recherchons**:

- Faire preuve de polyvalence et démontrer une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- Avoir un jugement et une capacité à cer

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