Specialist Documentation - Vaudreuil-Dorion, Canada - Randstad Canada

    Randstad Canada
    Randstad Canada Vaudreuil-Dorion, Canada

    Found in: Talent CA C2 - 1 week ago

    Randstad Canada background
    Permanent
    Description
    Notre client, situé à Vaudreuil dans le secteur de l'import/export, est à la recherche d'un(e) multi-tâches pour aider au processus de la chaîne documentaire. Vous avez un grand souci du détail et de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ? Alors ce poste est fait pour vous

    Le candidat n'est pas tenu d'avoir de l'expérience dans ce domaine, car il recevra une formation, mais il doit avoir envie d'apprendre.

    Avantages
    Avantages sociaux disponibles à la fin de la période d'essai
    Accès facile à l'autoroute et parking gratuit
    Salaire en fonction de l'expérience $40,000-42,000$
    Plan de bonus (basé sur la performance individuelle / de l'entreprise)
    2 semaines de vacances
    Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise
    Participation à des événements sociaux mensuels
    Entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe
    Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi

    Responsabilités
    Demander et examiner les documents des fournisseurs
    Envoi de documents aux clients
    Créer et remplir des documents & ; télécharger des documents en ligne
    Maintenir les systèmes de documentation
    Tâches administratives diverses

    Qualifications
    Demander et examiner les documents des fournisseurs
    Envoi de documents aux clients
    Créer et remplir des documents & ; télécharger des documents en ligne
    Maintenir les systèmes de documentation
    Tâches administratives diverses

    Être capable de travailler avec un grand nombre de documents dans un environnement où le rythme est soutenu.
    Être autonome, bien organisé et avoir le sens du détail
    Avoir de bonnes compétences informatiques (Excel, Word, Outlook)
    Solides compétences interpersonnelles et de communication (à l'oral et à l'écrit)
    Maîtrise de l'anglais et du français. Un espagnol/chinois fonctionnel est considéré comme un atout.
    Vous êtes une personne enthousiaste, prête à travailler dans un environnement d'équipe passionnant.

    Sommaire
    Pourquoi Randstad ?

    Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
    Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.

    Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à / /

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    Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.