Conseiller(ère) Stratégique - Montréal, Canada - Desjardins

Desjardins

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-11

À titre de Conseiller(ère) Stratégique - Valorisation de données Mouvement, vous exercez un rôle d'expert-conseil et d'expert-contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne ressource auprès du Directeur Principal Analytique avancée Mouvement et de vos collègues.

En appui aux orientations stratégiques du Mouvement, vous assumez un rôle de leadership et d'influence dans l'élaboration de la vision et de la stratégie quant à la gestion et l'exploitation des données ainsi que dans l'identification, la priorisation et la mise en œuvre des opportunités de valorisation des données.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelé et à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles et de communication deviennent alors des compétences essentielles.

**Responsabilités principales**
- Soutenir le directeur principal à la définition des orientations stratégiques et des plans d'exécution de son équipe
- Accompagner la vice-présidence ainsi que l'organisation à mieux comprendre comment valoriser la donnée à son plein potentiel au bénéfice des membres et clients, tout en appliquant les meilleurs standards au niveau de la sécurité des données et des règles en matière de protection de la vie privée, de confidentialité et d'éthique
- Contribuer à l'élaboration de la vision et la stratégie quant à la gestion et l'exploitation des données en lien avec les orientations stratégiques du Mouvement
- En collaboration avec les parties prenantes, soutenir le directeur principal dans la définition de la cible des solutions technologiques et de la fondation des données du Mouvement ainsi que l'élaboration et la mise en œuvre de la feuille de route
- Soutenir le directeur principal dans la définition des métiers de la donnée et l'élaboration et l'exécution d'un plan de développement des compétences
- Développer et mettre en œuvre des mécanismes d'identification, de priorisation et de mise en œuvre des opportunités de valorisation des données et en assurer un suivi auprès de la haute direction du Mouvement
- Aligner les activités de valorisation de données avec les meilleures pratiques du marché et assurer une vigie permettant au Mouvement d'être un chef de file en la matière
- Élaborer les mécanismes de mesures et évaluer la performance des initiatives de valorisation de données
- Représenter le directeur principal auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et d'instances décisionnelles
- Représenter, négocier et engager Desjardins dans le cadre d'ententes auprès de partenaires ou d'organismes externes

**Conditions particulières**
- Le mode de travail s'appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid
- Autres informations pertinentes : Poste en évaluation
- Nombre d'emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat en mathématiques, statistiques ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de douze ans d'expérience pertinente dans le domaine de la valorisation de données dont cinq ans dans un rôle de conseils stratégiques en lien avec le poste
- Expérience dans le développement des encadrements, politiques, règlements internes et externes encadrant la gestion, l'exploitation et le partage des données

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissances spécifiques**
- Excellente connaissance des technologies de traitements et de stockage des données massives
- Bonne connaissanc